公司坚持发展是“第一要务”，人才是“第一资源”，创新是“第一动力”，牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，把人才资源开发放在最优先位置，强化人才引领发展的推动作用。坚持面向服务国家大战略、面向能源和基础设施建设主战场、面向再造高质量发展新能建的基本原则，以打造政治过硬型、价值创造型、创新引领型、拼搏奉献型、务实担当型五型人才队伍为主要目标，大力实施“4223”“人才强企”战略，为加快建设具有全球竞争力的世界一流企业提供新的动力保障。

2025年末，公司员工总数11.76万人，拥有一大批高素质人才，其中：博士研究生861人，硕士研究生19811人，大学本科58215人；正高级职称3876人，高级职称19801人；高级技师2546人，技师6419人；各类国家注册执业资格人才24266人。

公司还拥有一批全国拔尖人才，其中：享受国务院政府特殊津贴专家33位、全国工程勘察设计大师4位、全国核工业工程勘察设计大师1位、新世纪百千万人才工程国家级人选2位、国家级突出贡献中青年专家2位、大国工匠5位、全国技术能手24位、中央企业顶尖科技人才4位、省部级人才174位、行业级人才311位。