“创新要扎根现场，技术要服务生产，成长要落在青年身上。”这是中国能建葛洲坝路桥公司所属葛科检测公司智能建造领域带头人王震始终坚守的工作理念。深耕研发一线的他，潜心攻坚技术难题，倾囊相授培育青年人才，带领团队携手奋进。他以实干激发创新活力，以传承助力青年成长，为公司数字化、智能化转型筑牢根基、积蓄动能。
“别怕从零开始”
2024年，葛科检测公司加大与葛洲坝集团绿色智能建造研究院合作，王震带领葛科团队积极参与研究院揭榜课题——智能造塔机的研发。彼时葛科在智能建造领域几乎从零起步，无经验、无样板、无现成路径，直面技术“无人区”。
王震牵头组建自动化、数字化攻坚小组，将青年骨干推至一线。面对质疑，他对成员们说：“别怕从零开始，我带着你们一起闯，把不会的学会，把没有的做成。”团队从0到1积累结构设计、PLC控制、软件开发等核心能力，白天协同测数据、做推演，夜晚并肩啃图纸、破难题。
研发攻坚期，构件精准定位与校核成为最大瓶颈。面对外界质疑，王震摒弃高成本硬件替换思路，大胆提出“逆向创新”方案，带领青年团队联动数字孪生与3D打印技术推演验证，以逆向思维突破技术壁垒。
那段时间，王震像钉子一样“钉”在工作室。深夜，他办公室的灯总是最后熄灭；清晨，同事上班时，又发现他早已坐在电脑前，面前摊着厚厚的调试记录。“我多盯一会儿，就多一分希望。”他说着话，目光盯着屏幕上跳动的数据。正是这股不服输的韧劲，让他独创的智能自适应校准技术终获成功，既解决了核心难题，更大幅降低制造成本。
历经三百多个日夜奋战，团队配合研究院成功试制智能造塔机全套主体结构，实现混凝土浇筑全流程智慧管控，大幅缩减高危重体力作业，有效规避高空施工风险，为水电高塔柱标准化建设开辟新路径。
以此为基础，王震总结提炼高塔柱全流程智能施工方案，适配各类复杂施工场景，可为水电、桥梁等行业提供可复制推广的成熟技术经验，成果获上级单位充分认可。
“我一步一步带着你们做”
湖北清江一级支流云龙河两岸青山相对而立，一座百米高的大坝耸立在河道中间。长期以来，大坝安全监测主要依靠人工完成。监测人员背负沉重仪器攀爬陡峭坝体，作业风险高，还存在数据滞后、监测盲区等问题。
王震看在眼里、记在心上，主动牵头组建技术攻坚团队，带着青年扎根现场数十天，全力为百米高坝搭建“数智神经系统”。出发前，他对青年们说：“传统模式辛苦又低效，我们这次要用技术把大家解放出来，既把安全守住，也把本领练强。”
调研阶段，他带着青年一起走现场、查痛点，让大家亲手记录传统监测的短板，共同确定自主研发数智化监测系统的目标。他结合每名青年的专业特长合理分工，擅长数据的负责模型搭建，擅长实操的负责设备比选，擅长现场的负责影像采集，并叮嘱大家：“不懂就问，不会就学，我全程都在，一步一步带你们做。”
攻坚过程中，山区信号易被遮挡，数据传输频繁中断，监测系统多次调试失败，青年们越干越灰心。王震始终保持冷静，一边安抚青年情绪，一边带着大家逐项排查原因，创新性提出4G与局域网融合的优化思路。他亲自示范传感器布设、线路优化、信号稳定传输的方法，青年操作不规范就手把手纠正，数据出现偏差就带着大家一步步回查，并用自身经历鼓励大家：“技术都是练出来、磨出来的，只要不放弃，就一定能成。”
在他的陪伴与指导下，成员们重拾信心，反复测试、不断改进，最终实现监测数据稳定传输、安全隐患秒级响应预警。系统投用后，现场人力投入大幅减少，监测效率显著提升，为工程安全运行筑牢数字防线。青年们不仅圆满完成任务，更熟练掌握数智化监测核心技能，收获了成长与自信。
“大胆上，放心飞”
2023年4月，平陆运河项目建设进入攻坚阶段，业主要求一个月内完成27个备选弃土场复核。项目作业区域广、地形复杂，传统人工测量效率低、精度差、周期长，无法按期完成任务。
紧要关头，王震迅速奔赴一线，抵达当晚便和青年们围坐研讨方案。他耐心倾听思路、细致解答疑问，从航测规划、参数设置到数据处理、成果校核，逐项讲解示范至深夜。面对青年的畏难情绪，他鼓励道：“你们大胆上，放心飞，出了问题我来担着。”
白天烈日当头，他站在青年身旁，紧盯飞行状态，手把手纠正打杆手法、校准飞行参数，提醒安全操作与地形规避；夜晚，他陪着处理数据，边核对边讲解技巧，把自己深夜反复琢磨试错的高效方法，毫无保留传授给大家，直到每名青年都能独立完成航测任务。
在他的带领指导下，团队仅用不到十天便完成弃土场复核，效率大幅提升。以此为契机，王震带着青年拓展航测应用场景，在工程量复核、土方算量、进度跟踪等环节全面落地。他还牵头创新融合“BIM+无人机+北斗定位系统”集成技术，不到10天完成全部航测作业，巡检效率提升40%；通过自研流媒体服务器，实现无人机远程全自动巡航、返航、充电，达成7×24小时无人化值守，推动工程管理从“人跑腿”向“数据跑路”转变，团队成员也在实战中快速成长为航测技术骨干。
“学无止境、敢于尝试”
实干是根基，创新是动力。王震始终把青年成长放在心上，以师者之心传技育人，用“老带新+项目实战”模式，为公司打造素质过硬、敢闯敢拼的创新创效团队。
2018年，王震便主动自学建模，成功应用于姚家船闸项目竣工结算，大幅提升审核效率。加入葛科后，他把“学无止境、敢于尝试”的精神传递给每一名青年，营造比学赶超、共同进步的氛围。
他牵头组建智能建造中心，选派青年员工扎根一线、进驻关键岗位实战历练，积极组织行业培训、技术研讨与技能比拼。近三年，他组织开展各类学习交流活动30余次，培养出无人机机长3名、一级建模师3名、二级建模师2名、专业技工3名，人才结构持续优化，队伍实战能力大幅提升。多项QC课题斩获中国能建、葛洲坝集团层级奖项，队内人员在各类技能赛事中屡获佳绩，整体创新实力与综合素养稳步提升。
徒弟杨熙刚入职时对无人机航测领域毫无经验，训练时内心忐忑不自信。王震察觉后便主动辅导，从飞行原理、设备结构，到参数设置、实操技巧，再到故障排查、应急处理，耐心解答每一个问题。日复一日的陪伴指导，让杨熙快速突破自我，一年后代表团队参加“湖北省工匠杯”技能竞赛，斩获电子设备装接工项目铜奖。杨熙从职场新人蜕变成为技术骨干，后续深度参与机制砂游离状云母高效去除技术自动化系统的研发与实施，助力实现科技成果转化应用。
“未来，我将步履不停、锐意精进，始终以实干攻坚科创，赋能企业数智化转型，凭借过硬技术与责任担当，谱写新时代路桥人的奋进篇章。”王震说。