湘江北去，橘子洲头的豪情穿越百年；渌口薪传，革命老区的火种生生不息。这片曾见证秋收起义烽火、承载“株洲转兵”战略抉择的红色热土上，在淦田渡口的潮起潮落间，中国能建建筑集团承建的大唐华银株洲2×1000兆瓦扩能升级改造项目1号机组拔地而起。

　　该项目是湖南省“十四五”重大能源工程、城市电厂转型升级的示范标杆，建筑集团始终坚守以品质推动品牌建设，以匠心筑精品，以实干践初心，以党建聚合力，获业主、监理及相关方高度认可，助力企业延伸开拓了重点客户能源电力市场。

　　从厂用电受电到锅炉点火，从汽轮机冲转至168小时满负荷试运行，项目一路闯关夺隘、捷报频传，每一个节点的突破，都凝聚着建设者的汗水；每一项成果的背后，都是对卓越文化的践行。

　　锚定履约攻坚，刷新建设速度品质

　　履约是承诺，更是建筑集团的责任担当。项目自开工以来，便面临图纸滞后、设备延期、阴雨天气频发等多重挑战，加之城市电厂退城进郊的特殊性，工序衔接、场地布局都面临严峻考验。项目以“越是艰险越向前”的劲头，锚定节点目标，科学统筹部署，跑出了令人赞叹的“株洲速度”。

　　项目部秉持“精益化管理”理念，摒弃传统施工的“串联”模式，创新采用“并联推进”策略，将图纸会审、方案编制、资源调配等30余项关键任务同步铺开，快捷地完成施工组织设计报审，敲定辅材供应商，完成关键施工方案优化收口。

　　高效管理与精准防控的双重保障，催生出亮眼的“株洲效率”：2024年12月，仅用22天完成钢筋绑扎至验收全流程，31小时连续浇筑2098立方米混凝土，刷新百万千瓦机组同类施工行业纪录；2025年6月6日，成功实现“双定子”同日吊装就位，再创同类工程重要里程碑节点新纪录，彰显“电建铁军”的管理实力与攻坚担当。

　　2025年12月2日，1号机组首次并网一次成功；12月25日，1号机组顺利通过168小时满负荷试运行，各项参数优良稳定，建筑集团用高质量履约成果，向业主及相关方交上了满意答卷。

　　坚守安全底线，筑牢防护屏障品质

　　项目部始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”理念，紧扣本质化安全管理要求，构建“制度+技术+人文”三位一体安全管控体系，打造“绿色安健环”工地，实现人身、设备事故“双零”目标，助力项目获评“电力安全生产标准化一级工程建设项目”。

　　制度先行织密安全防护网，由全体青年安全员组成的“青安卫士突击队”，始终秉持“安全监督不能当绅士，要做斗士”的共同信条，组织安全隐患查找、事故案例警示教育回头看、违章人员现身讲清楚等活动超70余场，参与人数超4000余人次；发现违规操作时，当场下达整改通知，坚持“对事不对人”绝不姑息迁就，以铁腕治违的决心筑牢安全防线，用青春力量守护项目建设全过程安全。

　　智慧赋能筑牢安全堡垒，走进项目施工现场，刷脸进出、帽码识别、可视化监控随处可见。聚焦高危关键区域，设立锅炉区域安全监控中心，统筹调度全场安全数据；搭配AI算法系统和移动布控球灵活补盲，24小时值守，未戴安全帽、违规吸烟等行为自动识别预警，为项目施工装上了“千里眼”“顺风耳”。VR安全体验中心更是成为施工人员的“必修课”，通过沉浸式体验违章作业后果，让安全理念入脑入心。

　　深耕质量管控，筑牢精品根基品质

　　“如切如磋，如琢如磨。”品质是工程的生命线，项目部始终坚持“建精品、创四优、夺金奖”的目标，从技术方案、工序管控到验收把关，层层压实责任，打好质量管理“组合拳”，全力打造经得起时间和历史检验的标杆工程。

　　焊接质量是火电工程的“良心活”，直接关系机组安全运行。焊工班长汪辉从事焊接工作22年，练就了“手稳、眼准、心细”的硬功夫，作为安徽省“五一劳动奖章”获得者，他带领焊接班组制定“一焊一记录、一口一验收”制度。“每一道焊口就是承诺，必须做到零缺陷。”在他的带领下，88923只焊口一次合格率稳定在99.8%以上，为机组安全运行筑牢“第一道防线”。

　　绿色发展理念贯穿建设全程，项目部将“绿水青山就是金山银山”融入日常管理，常态化开展环保专项治理。生活污水处理后用于场地降尘与绿化，建筑垃圾分类回收再利用，新厂区无对外废水排放口，实现废水全循环。

　　细节管控彰显能建匠心。株洲项目作为建筑集团与大唐集团战略合作关系的重点项目，项目团队始终坚持高标准履约，深耕质量管控，筑牢精品根基，维护核心客户。2025年2月10日-11日，中国大唐集团承建的大唐基建会于建筑集团株洲项目现场开展，近百名观摩团队人员走进工艺展示区、五色文化长廊、主厂房、锅炉区域等标段核心区域进行观摩交流。现场规范的项目管理、过硬的工艺质量、整洁的文明亮化环境，赢得观摩领导高度赞誉，“见过最好现场”“现场管理很规范”的评价不绝于耳。

　　项目部将“创新、绿色、数智、融合”深植品质建设全过程，以理念践行赋能品质建设，既铸就了过硬工程，更擦亮了能建品牌，让核心发展理念在湘江之畔落地生根、开花结果。

　　厚植育才沃土，激活红色党建品质

　　“革命事业靠代代传承，建设‘株电精品’同样需要人才接力。”建筑集团立足红色热土，以党建引领人才成长、以关爱凝聚团队合力，凝练了“株电精品（五色工地）”文化成果案例，为工程高质量推进注入不竭动力。

　　“湘江学堂”成为充电赋能的“加油站”。以党建为纽带搭建成长平台，累计组织各类技术培训、红色教育等活动超80余次。深化“导师带徒”机制，做好“传帮带”，夯实人才梯队，助力成长成才，从图纸识读到现场实操全方位指导青年员工；开展“党建引领　攻坚株电”劳动竞赛，设立“党员示范岗”和“青年突击队”，让青年人才在大板梁吊装、锅炉水压试验等关键节点中淬炼本领；组建青年BIM工作室，青年带头攻克技术难题，推动智能建造成果落地，荣获2025年电力行业数字技术应用创新一级案例。

　　技能传承让匠心永续。建筑集团依托王怀祥国家级技能大师工作室，每年开展200课时以上培训，培育出多名“技术能手”“青年岗位能手”，让精湛技艺与责任担当代代相传，为公司高质量发展输送新鲜血液。

　　关心关爱暖人心，项目部党支部坚持以职工为中心，把人文关怀落到实处。夏季开展“送清凉”活动，在施工现场设置“夏日驿站”，配备空调、防暑药品和清凉饮品，科学调整作业时间避开高温；冬季送上暖心热饮和加班夜宵，持续改善食宿条件，让职工吃得放心、住得舒心。结合中秋、国庆等节日，组织团圆晚宴、工地篮球赛、红歌赛等文体活动，丰富职工业余生活；协调中能建安徽医院开展上门体检服务，建立职工健康档案，全方位守护职工身心健康，让项目部成为有温度的“大家庭”。

　　红色基因铸魂脉，通过“党建+”模式，让党旗在施工一线高高飘扬，党员带头坚守关键岗位、破解施工难题，凝聚起红色党建合力，以支部“三力”推动工程建设、安全质量、文明施工等全面提质增效，为项目圆满投产筑牢了坚实的组织保障。

　　湘水悠悠，见证初心不改；红色热土，孕育奋进力量。大唐华银株洲2×1000兆瓦扩能升级改造项目1号机组的顺利投产，是建筑集团高品质履约打造“株电精品”品牌的生动实践。从红色精神中汲取力量，在安全守护中夯实根基，在匠心筑造中擦亮品牌，项目部建设者们用实干书写了能源建设的新篇章。

　　站在新的起点，中国能建建筑集团将继续坚守安全底线、严把质量关口、锤炼过硬队伍，落实“守正、创新、实干、担当”八字方针，在能源建设的征程中勇毅前行，为推动高质量发展、助力“双碳”目标实现，续写红色热土上的新辉煌。