大连太平湾的秋意总比别处来得急些，海风裹着咸涩的潮气往人衣领里钻，码头上的老工人早早就搓着冻红的双手念叨取暖的事。“往年这时候，车间那台小锅炉三天两头出毛病，今年要是能接上新项目的暖气，干活都能多添把劲！”老工人王师傅这话，道出了港区里不少人的心愿。他脚下的地下管网里，一股“看不见的暖流”正悄悄生长——中国能建东电二公司太平湾供热项目的工地上，塔吊把钢架往高处吊时带着风声，焊工的火花在暮色里闪着亮，这股暖流顺着管网慢慢蔓延，终将成为太平湾“零碳新城”里最实在的民生温度，也映照着央企为民办实事的初心。

工程底色：3.4 万平米里的 “暖城蓝图”

太平湾供热项目扎根在大连太平湾合作创新区的粮油产业园区，3.4万平方米的场地规划里，藏着长远的考量。眼下要建1台65吨/小时和1台130吨/小时的蒸汽锅炉，还特意留了2台130吨/小时锅炉的扩建空间。项目场地内预留了扩建空间，为未来产能提升及配套设施升级提供灵活拓展条件。通过模块化布局与前瞻性规划，项目兼具高效运行与可持续发展能力，助力区域能源结构优化与低碳转型。

项目总工老张跟年轻技术员交底时说得实在：“咱得想着五年、十年后，园区发展起来了，供热需求肯定跟着涨，现在把空间留足，将来就不用折腾大拆大改，这才是为园区长远打算。”

项目里集成了八大核心系统，热力、化水、烟风、燃料输送一个不少，连建筑结构、消防给排水都提前统筹设计。单说化水系统，负责这块的工程师老王总总把 “水”的事挂在嘴边：“锅炉里的水要是处理不到位，管子容易结垢，到时候供热不稳定，企业生产都得受影响。所以从设计阶段，预处理、除盐这些环节就想得明明白白，一点都不能含糊。”

如今再去工地，处处是让人安心的变化：烟囱已经拔地而起，银灰色的防腐漆在阳光下亮得晃眼，老远就能看见；锅炉水压试验刚做完，那天技术组的人盯着压力表看了俩小时，直到指针稳稳停在合格区间，确认 “压力稳得住、没渗漏”，才松了口气；主厂房的外墙板快装完了，工人正忙着铺屋顶的保温层，指尖沾着灰也顾不上擦。深秋的工地上，“土建+安装”两条线跑得又快又稳，党员突击队的红旗插在各个关键点位，每个人心里都揣着同一个念头：得赶紧把项目建好，让园区早日用上稳定的暖气，不辜负大家的期待。

建设加速度：党员带着大家 “啃硬骨头”

2024年5月24日项目开工那天，天上飘着小雨，奠基仪式一结束，挖掘机就轰隆隆地开进了工地——这项目是太平湾港区的重点开复工工程，关系着园区的供热大事，没人想“慢半拍”。

项目党支部紧跟着成立，7 个 “党员先锋岗” 直接扎在最吃劲的地方：土建基础要抢工期，锅炉安装要保精度，环保设施不能打折扣。党员骨干还主动认领了 276 个细分节点任务，支部书记在会上说得恳切：“咱党员就得冲在前头，这些节点完不成，咱自己心里先过不去，更对不起等着用暖气的企业和老百姓！”

土建这边最让人犯难的是烟囱和地下煤斗。烟囱要建到几十米高，高空作业风险大，党员突击队队长老赵干脆带着队员轮班，白天盯着施工质量，晚上还留在工地查安全隐患。有次半夜起大风，老赵一骨碌爬起来往工地跑，看着工人把高空作业平台牢牢固定好，才放心往回走，鞋上沾的泥都没来得及擦。地下煤斗更麻烦，当地地质特殊，降水周期比预期长，党员们天天泡在工地，跟勘察队一起琢磨调整降水方案，最后总算把工期抢了回来。烟囱顺利封顶那天，大家在底下拍了张合影，每个人脸上都沾着灰，笑得却比谁都开心。

安装线也没闲着。锅炉水压试验是个 “技术活”，得把水灌进去加压到规定值，还不能有一点渗漏。党员技术员小李牵头编了详细方案，从注水速度到压力监测点，都标得一清二楚。试验当天，他盯着压力表看了三个小时，眼睛都没敢多眨，直到指针稳定在合格区间，才跟同事用力击了个掌：“成了！”现在主厂房里，脱硫系统的塔体正在安装，化学水系统的过滤器也陆续到位，煤棚的上部结构已经完工，开始吊钢结构了——站在煤棚底下往上看，能想象到将来煤从这儿输送到锅炉，再变成热气送出去的场景，一幅　“储煤-输煤-供热”的蓝图，正一点点从图纸变成现实。

“每个节点都有党员盯着，咱心里踏实。”施工队的老周这话说出了不少人的心声。有次输煤栈桥的钢架吊装，党员安全员全程守在旁边，一会儿提醒“吊点再核对下，别出岔子”，一会儿叮嘱“下面别站人，安全第一”，直到钢架稳稳落在支座上，才松了口气，额头上的汗都渗了出来。

精细管控：把“难题”拆成“小事”办

工地上常说 “细节决定成败”，这话在太平湾项目上体现得淋漓尽致。就说吊装吧，锅炉的板梁、汽包都不轻，最重的有几十吨，还得吊到几十米高的位置，对位误差不能超过几厘米。更麻烦的是，工地空间有限，吊车想找个合适的站位都得费不少劲。

负责吊装的团队没急着开工，先在电脑上模拟了一遍又一遍。技术负责人老王带着人量遍了现场每一块空地的尺寸，又反复核对设备的重量、重心，最后制定了一套 “分时段、分区域”的吊装方案——比如吊汽包那天，特意选了早上风小的时候，还提前把周围的材料挪开，给吊车腾出足够空间，就怕出一点差错。

吊装过程中更精细，用了先进的测量仪器实时监测。汽包刚离开地面时，技术员就拿着对讲机大声喊：“左边稍微高一点，再慢一点，稳着来！”直到汽包稳稳落在支座上，测量员赶紧跑过去核对位置，确认“误差在2毫米以内”，才让工人开始固定，脸上的紧张劲儿才慢慢褪去。

安全上也没半点马虎。现场围了严密的隔离带，安全员小张拿着扩音器在工地里来回走，嗓子都喊哑了：“没戴安全帽的赶紧戴上！吊装区域绝对不能站人，别拿安全当儿戏！”有次一个年轻工人好奇想凑近看吊装，小张赶紧拉着他往后退：“咱这不是看热闹的时候，安全规程得记牢，出了事可不是小事！”正是凭着这份“抠细节”的劲，到现在吊装作业没出过一次差错，大家心里都亮堂。

党建引领：红色力量扎在工地上

项目上的党建不是“喊口号”，是真真切切融入施工的每一步。党支部的“三会一课”总在工棚里开，有时候在材料堆旁拉个横幅，大家搬个小板凳就坐下来，讨论的不是空话，是“怎么把锅炉安装精度提上去”“怎么解决烟囱高空作业风险”这些实在问题。

党员大会上还定了 “三精三保”目标：施工精准保质量、技术精尖保效能、管理精细保进度。每个党员都签了“质量责任区”，主厂房归谁管，锅炉安装谁负责，都写得明明白白，贴在工地的公示栏上，接受大家监督。支委会每周开碰头会，专挑“难啃的骨头”聊，比如锅炉安装精度控制难，就立马成立“党员精度管控小组”，每天去现场量尺寸、查焊缝，一点问题都不放过；烟囱高空作业危险，就安排党员安全员“旁站监督”，工人上高空前，先帮着检查安全绳、安全带，确认没问题了才让上去。

年轻人在项目上也能快速成长。党支部搞 “以党带团”，经常让老党员给青年团员上课。生产副经理老郑讲化学水施工时，拿着现场的管道图纸，指着上面的线条说：“咱这化学水要是处理不好，锅炉里就容易结垢，到时候供热不稳定，企业生产都受影响，所以每个环节都得盯紧。”他还带着年轻人去化水车间，指着预处理罐、除盐设备，一步步讲怎么操作、怎么维护，手把手教经验。副总工程师老张讲主厂房加药间时，特意把常见故障案例列出来，结合现场情况分析，青年技术员小吴说：“听张工讲一次，比自己看半天书都管用，好多现场问题一下子就懂了，心里也有底了。”

安全文明施工也靠党建发力。前段时间，党支部组织党团员搞了次现场清理，党支部书记把大家分成几组，党员主动扛下搬废弃木方、钢筋头这些重活，团员就捡缝隙里的碎渣、塑料瓶，分工明确，干得热火朝天。老党员老赵一边搬木方一边说：“咱干活不光要质量好，现场也得干净整洁，这样既安全，看着也舒心，干起活来都有劲儿！”两小时下来，工地里的废料堆清干净了，设备周边的防护栏也检查了一遍，连施工通道都重新划了线，工人都说：“现在工地看着亮堂多了，走在里面都觉得踏实！”

暖流绘新图：民生、生态、产业 “三赢”

这项目的好处，现在就能看出苗头，处处透着央企为民的温度。民生上，建设期已经招了几百个本地工人，家在附近的老王以前打零工，收入不稳定，现在在项目上干钢筋活，每月工资准时发，还跟着技术员学了不少技术，他笑着说：“等项目建完，要是有维护的活，我还想来干，在家门口就能挣钱，心里踏实！”将来项目建成，能把区域里的分散燃煤小锅炉都换掉，风电产业园、数据中心这些企业再也不用愁供热，冬天车间里暖和了，工人干活有劲头，生产效率也能提上去，日子越过越有盼头。

生态上更不用多说，这项目从一开始就想着 “绿色”。项目配了高效脱硫脱硝系统，算下来每年能省1.2万吨标煤，减排好几万吨二氧化碳，污染物排放比国家标准低不少，对空气好，对老百姓的健康也好。而且还能跟太平湾的分布式光伏项目配合，光伏发的电用来辅助供热，形成“绿色能源组合”——负责环保的工程师说：“咱这项目不光要‘暖’，还得‘绿’，要为太平湾‘零碳新城’添把力，让这片海更蓝，天更清！”

产业方面，这项目就是园区的 “能源心脏”，有了它，企业发展更有底气。现在已经有几家企业来打听供热的事，就等着项目建成后入驻。招商部门的人说：“有了稳定的供热保障，企业更愿意来投资了，将来周边的商业、工业都能发展起来，形成‘能源促产业、产业兴经济’的良性循环，老百姓的就业机会也多了，这是实实在在的好事！”

从工地上打下第一根桩，到渐渐成型的厂房；从党员带头攻坚，到工人脸上的笑容，中国能建东电二公司太平湾供热项目就像一股暖流，正慢慢浸润这片港区，也暖了老百姓的心。将来冬天，当热气通过管网送到每个车间、每个家庭时，大家都会记得，这群中国能建人用钢筋铁骨和红色初心，在太平湾写下了 “央企筑精品，暖流贯港湾”的故事——这股暖流，不仅能驱走冬日的寒冷，更能为新城的未来，注入源源不断的动力，让民生更有温度，发展更有力度，这是央企的担当，也是为民服务的真心。