砥砺前行，首在把舵导航；

　　攻坚克难，更需力量引领。

　　中国能建天津电建党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，围绕生产经营中心任务，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功，扎实开展主题教育，锚定“党建严，群团实，宣传新”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　回首2023，我们收获满满。天津电建成功跻身国务院国资委最新“双百企业”名单；荣获鲁班奖、国家优质工程金奖、国家优质工程奖；天津电建党委2022年度党建工作责任制考核结果荣获A级；党委《五个维度推进价值党建》的典型经验做法在《中国企业报》刊登交流展示。

　　“三铸一正”融合强化“党建严”

　　铸魂：凝心聚力强化理论学习

　　忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。

　　建立健全“第一议题”制度。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神等作为“第一议题”的重要内容，持续跟进学习党的创新理论，推动全体党员“明大势、晓形势”。

　　天津电建党委以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，按照《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》部署要求，精心谋划、统筹推进两批主题教育，引领带动党员干部职工把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　经常性开展研讨凝聚共识。围绕政治理论、项目运营、专业技术、管理提升、安全生产、法律风控等内容，每季度至少开展1次集中学习研讨，切实将学习成果转化为工作成效。

　　铸基：建强堡垒提升基层组织力

　　天津电建党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。基本制度坚持应建必建原则。完善升级《公司党委中心组学习办法》、《党支部管理办法》、《公司党员发展工作管理办法》等28个制度文件；严格落实党建质量管理体系文件，全级次开展党建量化考核3次，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。

　　基本组织严格落实“四同步、四对接”原则。同步设立、调整、换届、撤销各级党组织62个；成立检修公司党委、纪委，进一步明确职责定位；建立党建指导员机制，通过前期调研、问题盘点、指导督导、策划帮扶，对浙江三澳、广东清远、贵州盘江、河北尚义等16个项目开展常态化党建帮扶支撑。

　　基本队伍严格落实全面从严治党。举办为期3天的党群干部培训班；盘点工程项目专职党务工作人员配备情况，升级完善《公司基层党组织设置管理规定》；评选优秀共产党员108名、优秀党务工作者108名、先进党组织33个；荣获集团“先进基层党组织”5个、“优秀共产党员”2名、“优秀党务工作者”1名；严把党员发展程序，加强党员队伍建设。

　　铸心：奋楫笃行加强示范引领

　　以“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”为载体，把项目生产经营的薄弱环节、管理短板、重点难点作为党建工作的“作用点”，推进党建融入基础“334”、项目管理“十化”、安全生产“十二个到位”，“两金”压控、“三全”管理、技术创新。

　　2023年组织申报的党建课题研究成果荣获集团党建课题二、三等奖。境外党建经验做法在集团专题调研会上进行典型经验交流。内蒙古查干淖尔项目“联学联建·融通融合”案例入选集团“六个一”主题行动典型案例，切实以党建工作成效，助力生产经营高质量发展。

　　正风：扎实推进党风廉政建设

　　围绕学习宣贯落实党的二十大精神、党建融入生产经营、党建工作责任落实等重点项目，通过开展季度量化考核、不定期抽查、日常工作督导、“一对一”整改指导等形式进行重点监督，同时结合工作实际，动态调整党建工作量化积分考评中的指令性工作内容展开监督检查，共检查24家单位，累计发现问题322项，整改落实322项，推进量化考核3次，统筹开展党建责任制考核1次，发布通报考核文件3份，发布工作联系单19份。

　　组织第二届“感恩有你　廉洁齐家”家属开放日活动，签订《家庭助廉承诺书》，持续推进廉洁文化进家庭，搭建与干部家属的“廉”心桥，构筑家庭廉洁防线，在公司内部营造了风清气正的浓厚氛围。

　　“真践实履”扎实推进“群团实”

　　新使命需要新担当，新时代呼唤新作为。天津电建党委持续夯实团队建设，发挥纽带作用，坚持党建带工建，坚持党建带团建，进一步树立和践行政治自觉、思想自觉、行动自觉，在干事创业中定实策、求实效、出实招，更好地为群团建设提供新动力。

　　定实策：坚持实的导向，沉到一线提实情

　　坚持问计于民、问需于民，真正把情况摸清，把问题找准、把对策提实，真正解决群众急难愁盼。主题教育开展以来，天津电建领导班子深入基层、沉到一线，累计调研33次，形成调研报告16篇，其中正反面案例各2篇，发现问题68项并全部完成整改。

　　坚持党建带工建，在深化民主管理、班组建设、劳模工程、技能人才、技术创新、文体活动等常规工作基础上，从“安全生产月”、“安康杯”劳动竞赛、班组建设、“六小”创新、先进选树入手，强化素质提升，助推公司核心工作，全面推动产业工人队伍建设。

　　加强党建带团建，组织开展青年素养提升工程，全面推进“青马工程”，持续开展“主题教育青年说”等品牌活动，通过各类竞赛、技能比武、激发广大青年干事创业的积极性、主动性和创造性，一批有思想、有活力、有干劲的青年脱颖而出。

　　求实效：突出实的成效，点题攻坚破难题

　　以把事情干成、干好为落脚点，锚定目标、真抓实干。天津电建职工书法作品在中国能建“玉兔呈祥·新春能人秀”活动中获得一等奖，在中国能建“翰墨书香颂祖国”活动中获得一等奖3个、三等奖1个，企业被评为优秀组织单位。企业职工书画室被中国职工文化体育协会书画院挂牌为“中国能建职工书画创作基地”，被授予“最美书画基地”荣誉称号。成立15支青年突击队和15家青年文明号，组建4个“青年之家”，成立27个“五四红旗团支部”，有力增强青年的实践能力。

　　出实招：发扬实的作风，深度调研提对策

　　谋划时统揽大局，调研中细致精当，总结落地见效的“金点子”，持续破难题、抓落实，确保招招有效见效，以绣花功夫把工作做到位。推进建设员工“心灵港湾”、“职工之家”；重点打造“中国馆”；逐步建立内容丰富、服务多元、契合高效的员工健康体系，持续发挥群团组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　“多措并举”着力加强“宣传新”

　　“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。”天津电建党委始终把做好宣传思想文化工作作为重大政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从全局和战略的高度，作出系统谋划和整体部署。

　　打好“组合拳”，开创新局面

　　持续完善媒体合作思路。积极拓展主流央媒合作交流，媒体对接实现突破，在更高层次更大范围更宽广覆盖面上实现有效传播。

　　优化“报刊网微视屏”媒体矩阵。持续做好《天津电建人》《天津电建报》、微信微博、视频平台的选题策划，动态做好内容生产和推广，展示好企业形象，扩大企业宣传知名度。

　　唱好“大合唱”，奋楫新担当

　　着力强化品牌意识。坚持差异化、异地复制的基本原则，聚焦企业模式创新及引领项目、业主关注品牌项目、国家政治战略工程，重点配合开展前期策划、过程指导和专业服务。

　　着力提升专兼职通讯员队伍能力素质。注重加强日常业务管理、扎实做好基础工作；搭建宣传素材库文件共享平台，确保各项目人员从办公平台上传、下载所需素材，做到素材共享畅通无阻，文宣素材实现数字化管理；举办新闻宣传培训，增强讲述能建故事、传播能建声音、树立能建形象的能力本领；在“天津电建代言人”活动中，选树12名优秀代言人。

　　奏响“最强音”，实现新作为

　　持续推动文化赋能，展示实力形象，激发员工关注、投身企业发展的热情动力。

　　充分利用新媒体资源，创新打造主题“哏都津彩说”文化品牌，产出作品近20条，国资委采纳3条，中国能建采纳15条；深入贵州盘江、重庆垫江等项目开展“能见津彩”一线采风活动；完成《津彩一带一路》业务宣传片；央视频、CGTN报道伊拉克米桑项目员工共度“端午”；新华网《中国网事　感动天津》栏目收录天津电建职工故事，在网上产生强烈反响；原创作品《风雨无阻向前行——津彩2022》荣获中国能源传媒“能源奥斯卡”优秀影视作品展综合专题类二等奖；2人被中施协评为企业文化建设专家；收到中国能建党委宣传部感谢信。

　　大道之行，壮阔无垠；

　　大道如砥，行者无疆。

　　站在新的历史起点上，天津电建党委将持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党主体责任，传承伟大建党精神，凝聚强大奋进力量，锚定“党建严，群团实，宣传新”，全面系统整体提高党建工作质量，以高质量“三新党建”引领保障高质量发展“三新”能建，为“2025年再造一个新天津电建”作出新的贡献。