主题教育开展以来，中国能建建筑集团党委按照党中央和中国能建党委统一部署，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”五大目标，将推进年度重点任务同落实中国能建《若干意见》、“1466”战略、二次党代会、年度工作会精神与主题教育有机结合、一体推进，取得显著成果。
突出快捷实效，全面部署有速度
中国能建党委主题教育动员部署会4月15日召开之后，建筑集团党委第一时间召开党委会，传达会议精神，研究部署建筑集团主题教育工作。突出“规定动作”不走样，“自选动作”有亮点，编制了主题教育实施方案，细化重点任务清单十大类33项内容，成立了以党委书记为组长的主题教育领导小组和领导小组办公室，其中办公室下设综合组、整改整治组、调研组、宣传组4个专项工作组，明确了学习计划、党课计划。面向两级本部党员干部和44个基层支部分发《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定书籍2000余本。
突出研学原著，理论学习有深度
对照全面系统学、专题重点学、联学联建学、结合实际学的要求，建筑集团党委及基层组织快速掀起学习热潮。
公司党委先学。围绕与企业结合紧密的11个专题，开展集中学习7.5天，做到原原本本学、一篇一篇读、逐段逐句悟。特别是对于经济发展专题，紧紧围绕打造高质量发展“三新”能建和建设世界一流企业，瞄准“三高两低三强”八大管理目标和“一利五率”“一增一稳四提升”目标任务，精准选题、学深悟透。
专题党课深学。按照公司党委书记带头讲的要求，建筑集团党委书记以“青年人才培育”为主题讲授专题党课，面向960名党员和青年系统阐述青年人才培养的认识论、方法论、实践论。其他领导班子成员结合各自分管领域，奔赴党建联系点讲授专题党课5场，点对点指导项目解决生产经营“疑难杂症”。
训导小组送学。建筑集团党委创新组建由公司高管和党建部门负责人任组长的经营、技术和党建3个训导组，奔赴28个基层单位短期驻点辅导学督导学，边学习、边培训、边调研、边解决实际问题。
基层单位研学。44个基层支部利用“三会一课”、主题党日等形式，组织先模和优秀青年党员代表开展轮流领学。华能正宁百万、长丰9F燃机2个基层支部分别与西北电建监理、帮扶单位龙江能建围绕重实践，开展项目管理提升和工艺质量管控联学联建学。
突出问题导向，调查研究有广度
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。建筑集团坚持高目标导向、突出高价值创造，研究确定“6+1”重点工作课题和20项调研课题，领导班子对应领题，瞄准问题、突出重点、直击要害，解决提升。每到一处，调研人员深入一线、查看现场、翻阅图纸、座谈交心，问计寻策于基层，重点关注分包资源、项目履约、效益提升、经营风险防控、机组性能指标、非电项目标准提升等方面，与青年员工促膝长谈，了解所思所想所盼，切实为青年员工搭台子、铺路子。调研后，第一时间形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。通过调研、整改、提升，5月份员工满意度测评平均分提高1.3个百分点，员工的幸福感得到提升。
突出学以致用，推动发展有力度
通过学习，党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断加深对党的创新理论的理解把握，思想和行动与上级要求保持高度统一。
对照构建“三新”能建和加快“一创三转”要求，党员干部及时将学习成果转化为抓好生产经营各项工作、推动高质量发展的生动实践。在践行“三新”能建方面，建筑集团聚焦“一个中心、两个基本点”发力，瞄准九大陆上清洁能源基地、“三交九直”“三地一区”大型风光基地，前5个月新能源中标额突破33亿元，实现同比大幅增长。积极开拓海外新能源业务，首次进军中亚地区，中标乌兹别克斯坦布哈拉州500兆瓦光伏项目，助力构建更加紧密的中国-中亚命运共同体。在践行“一创三转”方面。依托“三大国字号”科创平台，赋能引领绿色化、数智化、融合化发展之路。主题教育开展以来，建筑集团成功获取贵州毕节50兆瓦风电、80兆瓦投资类光伏开发指标；成立至精数字科技公司，统筹推进产业数字化、管理数字化和数字产业化，相继签约安徽省外办、碧水研、惠州电厂等电力多个数字化服务项目，加快数能融合。
突出氛围营造，主题宣传有热度
“我们运用‘报、网、微、抖’等多种形式，打造主题教育学习教育窗口阵地，营造内外良好宣传氛围。”建筑集团党委委员、副总经理、工会主席李国兵介绍。
建筑集团发挥网站第一门户作用，开设专题，刊载学习文章26篇、动态消息77篇，通过内刊《新视点》电子周报，刊登主题教育专题活动、职工学思践悟文章。微信公众号开设学思想、建新功、每周一学等栏目，推送15期专题，发布优秀青年谈主题教育微视频10部。编发12期专题简报，及时总结提炼典型做法，做到“日日有新闻，周周有简报，月月有总结”，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围。
主题教育期间，“三审制”新闻把关，有效降低舆情风险。同时，为提高新闻报道真实性、客观性和主题教育工作开展的务实性，审核稿件对内容提出新规范，要求减少空谈，举出实例，避免“低级红”“高级黑”和无病呻吟的“换头文章”，力戒“夹生饭”“两张皮”“花架子”。
以学凝心铸魂，以干践行忠诚。主题教育的根苗在建筑集团的深入实践中不断发芽、生长。