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答好三道“加法题” 画好共建“同心圆”

  “火车跑得快,全靠车头带!”自联学联建·融通融合“六个一”主题行动开展以来,中国能建广西工程局以提升基层组织力为重点,以创建品质党建为统领,答好三道“加法题”,画好共建“同心圆”,牵引党建“火车头”与生产经营“红色引擎”同频共振。


“三力提升+机制强根”

  结对支部“建起来”,变“单打独斗”为“联合作战”。采取“重点结对一批、自主结对一批、跨单位结对一批”的形式,在阵地联用、信息共享、队伍联育、活动联抓、实事联办等方面,积极探索有目标、有平台、有项目、有实效的党建共建机制,推动党建后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

  坚持“完善机制”,持续提升内生驱动力。聚焦“五强二到位”党支部建设,进一步优化支部结对共建机制的指导意见,明确“两规范三提升”目标,即:“三会一课”、主题党日活动要求规范,政治功能、队伍活力、融合效果要提升。广西工程局党委与葛洲坝交投党委召开联学联建·融通融合“六个一”主题行动首次党委中心组(扩大)联学会,围绕践行“交通强国”战略目标打造共建机制,深化投资建设党建引领,优化项目党组织治理,助推市场开发迈上“快车道”,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫。


广西工程局党委与葛洲坝交投党委召开联学联建·融通融合“六个一”主题行动首次党委中心组(扩大)联学会

  深化“双向评估”,持续提升共建凝聚力。广西工程局党委与葛洲坝交投党委共同组建联学联建工作专班,制定结对共建支部评价办法,细化帮扶情况、品牌创建、业务共建等评价指标,建立信息共享、工作联动的常态化工作机制,充分发挥双方的市场资源优势,在纵向上保障结对共建“只升不降”,在横向上推动整体效能“水涨船高”,着力共融具有代表性的结对共建先进经验,着力共育具有典型性的结对共建先进党组织,着力共进具有突破性的“价值创造”目标。

  创新“联育模式”,持续提升人才储备力。以“人才兴”赋能“产业强”,广西工程局党委与葛洲坝交投党委联合举办2022年共青团干部培训班、2022年第6期交投大讲堂之“演讲与口才”专题培训班,通过师资共享、教学交流、科研提升、管理互鉴、资源共享等形式,拓展人才成长宽度、提升人才集聚高度、加快人才成长速度,在实现基础教学资源共建共享结成果的同时,共同打造一支结构合理、能力突出、素质过硬、尽责担当的专业人才队伍,为企业发展提供坚强的人力资源保障。


“三学联动+管理固魂”

  齐抓共管“强起来”,坚持示范带动引领学、创新形式多样学、拓宽广度实践学的“三学联动”模式,引导党员干部在“学”上务求实效,在“悟”上入脑入心,在“干”上担当作为。


广西工程局本部第一党支部与兴典公司党支部开展主题党日活动

  党建平台优化整合,示范带动引领学。坚持以“需求”为基础、以“质量”为主线、以“创新”为动力、以“效果”为目标,成立工作小组、制定工作方案、列出学习计划、明确专人专管,指导各级党组织常态化开展主题培训会、宣讲会、知识竞赛等,激发广大党员职工学习热情。广西工程局本部第一党支部与兴典公司党支部以“红色内核”为支撑,以修身、守廉、服务、争优的“四轮定位”为驱动,旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓发展。

  组织建设互促互补,创新形式多样学。建立结对支部支委联系会议机制,指定支部共建联络员,明确共建方案及项目推进时间表,组织结对支部开展基础党务联查,“一对一”互查互促,“点对点”整改完善,确保基础问题全部清零。广西工程局本部第五党支部、基础公司党支部以及三亚项目部党支部紧扣“联学联建 筑牢使命担当;融通融合 开拓创新发展”主题,充分利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度,开展基层支部联建、党员队伍联育、组织生活联办、日常工作联抓。

  党员干部互助互动,拓宽广度实践学。结对支部找准业务交叉点、拓展业务结合部,充分利用家门口的红色资源,将党史学习教育从课堂搬到实践,让“党味”更浓。广西工程局本部第三党支部与中水公司党支部来到南宁市南湖公园南岸的李明瑞、韦拔群烈士纪念馆,重温红色记忆话初心,结对联建融合担使命;第二党支部与上林卫城项目部党支部一同登上邕江红色主题游船,以同过政治生日、朗诵红色诗歌、重温入党誓词等多种重温红色经典的形式,礼赞党的光辉历程、彰显党员如磐初心。


“三品牌矩阵+发展致远”

  深度融合“实起来”,全面打响一批“主题内涵深、品牌叫得响、措施立得住、经验推得开”的特色党建品牌,精心打造一支政治型、学习型、服务型过硬的示范党支部,让“党建红”携手“能建蓝”,共铺“双促双赢”新路子。


广西工程局河源公司党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动

  寻找发展“融合点”,让党建品牌建起来。秉持“一支部一对策、一支部一品牌”理念,推动结对支部互帮互助、优势互补、资源共享,营造合格支部、先进支部、品牌支部梯次争创的浓厚氛围。按照地域相近、产业相连、资源互补的原则,广西工程局河源公司党支部与广西龙江公司党支部以跨单位结对共建为载体,创新“党建联建+品牌联创+业务联通”模式,围绕解决河源水电站库区小学急难愁盼问题,深入开展“我为群众办实事”实践活动,致力实现党建和业务工作深融互促、同向聚合。

  打造红色“特色线”,让党建品牌立起来。广西工程局本部第四党支部、第六党支部以及水工机械公司党总支、南宁抽水蓄能项目党支部以品牌建设为引领,按照特色党建“红点串红线”思路,将追寻习近平总书记的足迹与柳州爱国主义教育基地串联成红色教育线,将党建元素、红色文化融入生产一线,打造联学联建党支部“品牌阵地”。

  勾勒振兴“布局图”,让党建品牌活起来。在突出党建引领、深挖品牌内涵、夯实基层党建基础上,拓展“纵合横通强党建”机制效能,不断形成基层党建整体“热效应”。同在海外市场深耕细作的广西工程局安哥拉公司党总支与菲律宾事业部党总支在党建成效、业务协同、队伍交流等多方面形成良性互动,构建结对帮带、多向促进、共同提高的基层党建格局,真正织紧、织密、织牢“同心圆”,以高质量党建推动企业发展更“有形”、更“高效”、更“出彩”。