“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动开展以来，中能建城市投资发展有限公司（以下简称“能建城市发展公司”）党委坚持高起点谋划、高标准推进，全力念好“高、深、合、实”四字诀，推动党建工作与生产经营中心工作深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　“高”：从高认识，高位谋划周密部署

　　按照集团党委有关安排，能建城市发展公司党委高度重视，迅速行动，传达学习宋海良董事长在中国能建“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动动员部署会上的讲话精神，深入解读主题行动的重要意义、重点任务，指导所属党（总）支部深刻把握主题行动的内涵外延，准确把握主题行动的各项要求，进一步领会中国能建《若干意见》和“1466”战略，以突出破解痛点难点焦点问题为行动目标，切实做到思想统一、步调一致，扎实开展好主题行动。

　　结合“城市综合开发运营”定位，能建城市发展公司党委召开党委常委会研究部署党委和所属各党（总）支部结对方案，对基层结对疑问、实施步骤等进行详细说明，统一制作重点工作计划表模板，指导基层党组织细化“六个一”工作举措。

　　各级党组织结合“两金”压降、提质增效、节点指标等重点任务，确定主题行动开展目标，找准责任主体，协调整合资源、疏浚源头各个击破。本部各支部根据各个项目面临的重要节点任务、较突出的问题等，有针对性地进行结对，协调内外资源，有计划、分步骤地推进各类问题按期解决。项目公司党组织深度梳理待解决问题的共同点，凝聚合力，通过联合诊断、共同会商等多重手段，系统深入分析问题、精准施策攻克难关。

　　截至5月10日，能建城市发展公司本部十二个党支部，项目公司十七个基层党组织已经全部结对完毕，确保“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动开好局起好步。

　　“深”：深学精研，理论武装入脑入心

　　进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，能建城市发展公司以“六个一”主题行动为契机，全面打造学习型组织，提高思想理论武装水平，推动了党的科学理论“入脑入心”。2022年上半年，所属各级党组织共开展联合学习37次，其中开展“三会一课”26次，开展主题党日11次。

　　坚持真学、细学、深学。所属各级党组织结对子联学，围绕党的十八大以来，习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神进行了再梳理和学习情况“回头看”，将再学习再落实再提升主题活动与联学联建·融通融合“六个一”主题行动有机结合、协同推进，确保再学习有行动、再落实有抓手、再提升有成效。

　　坚持领导带头学。在能建城市发展公司党委与中国能源建设集团资产管理有限公司党委“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动第一次党委理论学习中心组联学会上，参会人员集中学习了习近平总书记在中央财经委员会第十一次会议上的重要讲话精神，深刻认识全面加强基础设施建设的重大意义，把握构建现代化基础设施体系的新任务新要求，聚焦加强存续资产盘活经营、内部存量土地合作开发的课题开展了深入的学习研讨。

　　坚持联系实际学。广东公司党支部与中国能建南方建投广东省域党支部共同”第一议题”内容及粤港澳大湾区投资拓展相关政策、制度及要求，大家纷纷表示，将抓好大湾区这个重大机遇和重大平台，为加快大湾区建设作出更多贡献。

　　坚持创新形式学。“七一”建党节前后，昆明党支部、广州南沙党支部、成都党支部、武汉实业党总支、合肥事业部党支部分别与结对或共建党组织开展讲党课、参观红色教育基地、重温入党誓词、观看党史影片，参观在建项目、学习企业发展史等形式多样的主题党日活动，接受革命传统教育，进一步激发广大干部职工爱党爱国爱企的热情。

　　“合”：凝聚合力，锻造坚强战斗堡垒

　　“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动开展以来，能建城市发展公司结对子单位以学促融、互学互鉴，党建共抓、阵地共建，汇聚起上下齐心、共谋发展的强大合力，补强党建短板，增强党建活力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　能建城市发展公司党委书记、董事长以普通党员身份参加办公室党支部与北京事业部党支部主题行动启动会暨主题党日活动，与大家共同学习讨论，督导支部“对子”发挥战斗堡垒作用，搭建高效沟通机制，把党员的先锋模范作用转化为工作中的实际行动，用实实在在的经营成果检验工作成效。

　　人力资源部党支部与重庆党支部围绕项目公司职工所关心的职称评定、岗级晋升、职工培养等方面进行交流沟通，听取职工建议，解答职工疑惑，共同推动职工职业能力再提升，提高职工的幸福感和归属感，保证联学联建融通融合工作落到实处。

　　党建工作部党支部和合肥事业部党支部围绕创新党建工作机制，提高党建工作质量、提升宣传思想工作水平、激发青年人才活力、发挥工会组织作用等方面开展研讨交流，汇众智聚众力，进一步强化党建引领、凝心聚力的作用，把党建优势转化为发展优势。

　　锤炼过硬队伍，凝聚发展合力。2022年上半年，公司所属各级党组织咬定全年经营目标不放松，紧盯项目生产节点关键任务，成立38个党员突击队，36个党员先锋岗，5个红旗责任区，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，克服疫情影响与酷暑汛期等不利条件，抢工期、保交付、促去化，为完成全年生产目标奠定了坚实基础。

　　“实”：真抓实干，互促互融共同发展

　　在“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动中，能建城市发展公司各级党组织围绕中心真抓实干，以“三聚焦”扎实推进党建工作与生产经营深度融合，持续激发出党组织的战斗力与生产力，推动党建工作全面融入企业生产经营中。

　　聚焦思路共谋、难题共解。上海事业部党支部与苏州公司党支部围绕苏州知丘别墅项目交付实践中遇到的难点、痛点、堵点，深挖问题根源、精准提出建议，畅通双方职工交流沟通渠道，提升应急处置能力，并委派工程部党员赴现场协助检查验收工作，为项目的顺利交付打下坚实基础。武汉事业部党总支第三支部与中建八局项目党支部、华润置地武汉公司项目围绕项目施工、安全生产开展交流研讨党建共建活动，助力琨瑜府项目二期写字楼提前40天实现主体结构封顶，推进项目后续生产经营稳步向前。　财务管理部党支部与海南党支部就提质增效等方面进行了深入研讨，进一步明确酒店资产盘活措施。

　　聚焦优势互补、资源共享。质量建设安全科技联合党支部与南京事业部党总支“结对子”以来，持续安排骨干人员下沉南京事业部，直面难点问题，开展风险排查。驻场人员发扬工程人能吃苦、打硬仗的优良作风，发挥过硬的专业优势，与南京事业部工程人员同推进、同整改、同落实，动态调整风险清单和整改清单。广东公司党支部与南方建投广东省域党支部围绕大湾区投资拓展这一共同的工作目标，共建“项目投资拓展红旗责任区”。云南园投昆明党支部与云南火电建筑工程分公司党支部围绕房地产市场业务开发进行了深入交流，共享项目信息。集采联合党支部与成都党支部针对业务推动效率不高和资源保障性不足这一情况制定专项帮扶措施。

　　聚焦好事办好、实事办实。各结对子单位常态化落实“我为群众办实事”实践活动，公司上下积极为职工群众排忧解难。公司党委了解到困难党员王平相关情况，研究决定调减其党费标准，并从公司党费与工会经费中各拨款一万元作为其生活补助，各单位发起自愿捐款活动，5天内共收到捐款20余万元。投资拓展部党支部联合投资与产业事业部党支部就解决广大职工的在京居住安家问题，将“集体用地租赁住房”工作放在突出位置，共同努力协调相关问题解决和促成相关项目落地。武汉实业公司党总支与武汉市硚口区汉水桥派出所党支部计划通过警企携手开展法治教育、安全教育，增强职工的法律意识和自我保护能力。北京、上海等地疫情防控吃紧，物业公司、项目公司党员干部亮出身份，报名成为防疫志愿者驰援一线，守卫社区居民生命健康安全。公司工会结合不同区域疫情防控实际情况，策划实施健步走活动，维护职工身心健康。

　　下一步，能建城市发展公司各级党组织将对照工作方案，积极发挥联学联建1+1>2的组合效应，扎实推进“六个一”主题行动高质量、有特色、见实效，不断提升党建工作水平，为建设高质量发展新能建而努力奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。