自中国能建联学联建·融通融合“六个一”主题行动全面启动以来，东电一公司党委坚决贯彻落实集团党委部署要求，聚焦“六个一”行动根本任务，结合公司改革发展实际，谋划推动，精心布局实施，补短板、促提升，深融合、求实效，扎实推进联学联建·融通融合“六个一”工作走深迈实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

突出主线，以上率下

　　在“六个一”主题行动启动伊始，东电一公司党委紧紧围绕行动目标要求，第一时间召开党委中心组专题会议传达学习研讨，迅速建机构、拟方案、定计划、列举措，明确要求各级党组织、党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和贯彻党的二十大为主线，以党组织“结对子”联学为引领，以构建直通、穿透、协同机制为保障，深入研讨检视贯彻落实的务实举措、有效方法，确保“六个一”主题行动走深走心走实。

　　在5月9日召开的月度例会上，公司党委对进一步做好“六个一”主题行动进行再部署、再强调、再要求，号召各级党务工作人员要充分发挥好基层党建带头人和排头兵作用，以党建工作与生产经营深度融合为考题，主动亮身份，积极树形象，岗位争先锋。

　　东电一公司总部机关在联学联建·融通融合“六个一”主题行动中，充分发挥好示范引领作用，努力推动主题行动不断走向深入。公党群工作部牵头于5月12日组织召开了推进落实专题会及解读分析会，明确地提出了“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动的相关要求并提供应用模板，以上率下贯通工作思路，更好地指导下一步行动具体实践，推动主题活动扎实开展。

　　公司所属各基层单位也积极响应，迅速行动，坚持做好学习宣贯，通过专题会、民主生活会、专题党课等形式，分公司及项目部领导干部紧密结合各自专业岗位，带头学习、带头研讨、带头宣讲，切实促进了主题行动在基层的全面开展。

结对引领，融通协同

　　公司党委积极推进结对共建工作开展，成立组织机构，建立联动机制，全面梳理结对共建。为加强与集团内兄弟单位联学联建工作的有效对接，与葛洲坝三公司、绿色建材两家党委定向发展结对，进一步促进三家单位互学互鉴、共同提升，保证“六个一”行动的顺利开展，公司领导带队先后拜访了结对兄弟单位，交换意见并达成共识。集团人力资源部党支部与东电一公司机关一党支部上下直通结对，九家基层党支部与业主、总包单位内外联动结对，共同搭建联学平台，建立联动协调机制，破解突出难题，办成暖心实事，通过持续加强联系互动，探索创新共建形式，系统提升提升组织力和党建水平，实现共享共进共贏。

　　同时，公司也将党建共建、结对帮扶工作落实到基层，深化到项目，推进到一线，求同存异，分类指导，针对痛点焦点难点问题展智慧出实招，厚植“党建+”主题活动红色种子，全力为内部基层党建共建向纵深推进打开快速通道，确保基层党建品牌创建工作见行见效。截至目前，所属各分公司和直管项目部共计78个基层党组织已完成36对结对工作，形成内外联动、联学联建、融合互促的良好氛围。

贯穿基层、取得实效

　　公司党委为提升“六个一”行动质效，以推动党建与生产经营深度融合为抓手，坚持项目化、清单化、清零制抓落实，进一步细化活动实施方案，全覆盖贯穿、全过程参与、点对点指导，确保规定动作不走偏，自选动作有特色，创新动作有亮点，促使“六个一”行动助力项目建设和企业健康发展。

　　大亚湾项目经理部党支部在L118大修期间加大开展“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动宣传力度，党支部针对本次大修重点、难点工程，调动党员积极参加到活动中来，充分发挥出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，攻坚克难，争先创优，全力确保大修各项施工任务安全、优质、如期完成。

　　京鹏项目党支部认真学习深入贯彻落实“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动，项目党支部与京鹏业主党支部形成了党建工作促发展的密切合作关系，共同开展了“净化环境，绿色环保”为主题的联学联建活动，为营造京鹏工程各方的“共建共享共进”的安全平稳的良好氛围打下坚实基础。

　　按照联学联建·融通融合“六个一”主题行动的要求，辽阳芳烃二期项目部及时建立了项目职工热线服务电话，倾听职工群众呼声，提供心理关爱和精神支持，搭建起一条项目与职工的“连心桥”，为群众办暖心实事，助力公司重振发展。

　　下一步，东电一公司将以《“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动实施方案》为载体，以工作清单事项为重点，把理论学习与具体实践相结合，把党建活动有机嵌入中心工作，持续深入推进各项主题行动陆续开展，以联促学，以学促建，为推进公司突围破局重塑、凝聚人心合力，实现公司转型发展、提升公司经营品质而不懈努力。