五十余载艰苦奋斗，五十余载初心不变。葛洲集团一部波澜壮阔的企业发展史，折射出葛洲坝人许党报国的家国情怀，诠释了葛洲坝人艰苦创业、开拓进取的精神文化，书写着葛洲坝在市场和时代变革的大风大浪中，一次次涅槃重生、保持基业常青的基因密码。一代代建设者传承着葛洲坝精神，擦亮鲜红底色，谱写时代华章。

　　建坝育人，铸就红色铁军
　　葛洲坝集团的诞生源于葛洲坝工程的兴建。1958年3月30日，毛主席视察长江三峡，“330”成为了葛洲坝集团的一个代号，葛洲坝集团前身也被称为“三三〇工程局”。1970年12月26日，毛主席在他77岁生日当天作出“赞成兴建此坝”的伟大批示，掀开了中国水电开发和水电建设的新篇章。12月30日，葛洲坝工程正式开工。在开国中将曾思玉、张震的带领下，葛洲坝人历时十八载，高速度、高质量、高水平地完成了葛洲坝工程的建设任务，推动了中国基础设施的现代化进程，锻造了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的葛洲坝铁军精神。

　　

　　葛洲坝工程开工誓师大会现场

　　犹记得：建坝之初缺吃少住，大家靠“革命加拼命”的赤忱，采取先生产后生活的方式，自己动手在荒野安营扎寨，有的甚至自带口粮。条件虽然艰苦，但是大家的报国热情是高涨的，没有机械设备，就靠肩挑背扛、靠人海战术、靠白天晚上连轴转，硬是用一根扁担两个筐担出了万里长江第一坝、担出了无数世界之最、担出了中国现代化建设史上浓墨重彩的一座里程碑。1980年7月12日，邓小平同志视察葛洲坝工地时，强调“要看现代化，就看葛洲坝”“一定要把葛洲坝的成功经验带到三峡去”。
　　在葛洲坝工程中，建设者秉持“建坝育人”理念，不仅积累了重大基础设施建设的经验，而且为中国水电事业培育输送了一批能征善战的铁军队伍，积淀了葛洲坝人时刻听党话、始终跟党走的精神底色。“这困难，那困难，社会主义建设等电用最困难”“困难面前有我们，我们面前无困难”，正是这种为国担当、与国分忧、报国兴国的使命感和责任感，驱使着10万建设大军甘于吃苦、甘于奉献、甘于寂寞，用汗水、鲜血乃至生命打赢了这场艰苦卓绝的缚江之战，塑造了中国水电的第一品牌，燃起了中国水电走向全球的“燎原之火”。葛洲坝从此将“大国重器”的建设主动权牢牢掌握在了自己手里，将“中国制造”的标准、工艺、技术和品质不断推向世界最高峰。
　　浴火重生，赓续红色血脉
        上世纪八十年代末，葛洲坝工程建设已近尾声，沿袭多年的国家指令性计划也戛然而止，三峡工程筹备暂缓，尽管葛洲坝在1984年已经主动走向市场，此时仍然遭遇了生死存亡的危机：工程局收入锐减，施工队伍几乎弹尽粮绝，职工生计举步维艰，甚至到了“等米下锅”的地步。
　　面对重重困境，葛洲坝人没有抱怨，没有失去信心，更没有停止探索发展的步伐，主动“走出去闯市场”，确立了“保生存、求发展”“以坝为主，多种经营，对外打出去，对内挖潜力”的工作方针，提出了“221”的产业结构，即：2万人搞承包基建工程施工，2万人搞工业和多种经营，1万人搞基地建设、服务管理，奠定了后来多元发展的基础。几年间，葛洲坝共兴办各类工业、三产企业20多家，解决了大量富余人员就业问题；同时，市场开发全面铺开，相继签约了一批水利水电项目，逐步扭转了施工项目不足的窘迫局面。经过多方出击、反复试错的艰难探索，葛洲坝逐步从湖北宜昌走向全国，从水利水电发展为多元业务格局，成为敢闯敢拼、充满活力的市场主体。

　　

　　中国20世纪建成投产的最大水电站——二滩水电站该项目

　　这段极不平凡的经历把敢打敢拼的市场“狼性”文化、敢为人先的改革首创精神深深嵌入到了葛洲坝人的骨子里。在今后的发展历程中，葛洲坝人始终坚持“市场开发是发展的第一要务”，始终高举“干一项工程、树一座丰碑、拓一片市场、育一批人才、交一批朋友”的“五个一”经营理念，在市场上敢于亮剑比拼，啃下了一个又一个硬骨头，推动了葛洲坝基业行稳致远、薪火相传。

　　探索前行，传承红色基因
　　1993年，党的十四届三中全会召开，拉开了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度序幕。葛洲坝紧跟国企改革步伐，组建成立了全国首家以建筑施工为主业的企业集团，开始探索建立现代企业制度。
　　1997年，将部分业绩优良的经营性资产重组后募股上市，成立了全国水电施工行业第一家上市公司——葛洲坝股份有限公司。
　　2004年，提出“二次创业”，在坚守建筑主业、当好承包商的同时，进行“投资兴业”，确立了管理型、现代化、多元化、国际化的“一型三化大强富”发展战略。
　　2006年，组建国际公司，成为率先实现国际业务专业化、组织化发展的中央企业之一，逐渐形成了“CGGC”国际品牌。国际业务从无到有、从小到大、从弱到强，海外分支机构达到99个，业务遍及142个国家和地区，成长为中国“走出去”的标杆企业和“一带一路”建设的重要力量。

　　

　　隧洞贯穿喜马拉雅山断裂层的水电项目——巴基斯坦NJ水电站

　　2007年，创新采用“以小吞大”的并购方式，实现主业资产整体上市，创造了央企主业整体上市的“葛洲坝模式”。
　　2011年，中国能建成立后，迅速融入中国能建的战略愿景，开始了新一轮结构调整和转型升级，并在国际业务、PPP业务、环保业务等方面取得了明显成效。
　　进入新时代，葛洲坝把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。提出并积极践行“强党建就是强发展”理念，明确新时代葛洲坝人的“四大使命”：“做贯彻新发展理念的排头兵，践行国家战略的主力军，打造世界一流企业的先行者，积极履行社会责任的先锋队”。
　　始终与党中央保持高度一致。主动融入双循环新发展格局，在国家区域发展战略和“一带一路”建设中加大布局、抢占先机，努力贡献能建之力、奉献能建之智、体现能建之为、赢得能建之位。
　　始终牢记“两个一以贯之”要求。深入践行国务院国资委和中国能建的战略部署，大力落实国企改革三年行动方案，开展全方位、系统化、革命性的改革创新，推动企业治理体系和治理能力现代化建设，提升科学管理能力和水平，为中国能建做好“五篇大文章”、深化国有企业改革提供“葛洲坝样板”。
　　始终不忘企业发展初心。在脱贫攻坚、抢险救灾、扶贫帮困、海外撤侨等重大任务中，始终冲锋在前；尤其在面对突如其来的新冠肺炎疫情，自身遭受重大损失的前提下，积极参与地方政府疫情防控工作，维护了职工群众生命安全和身体健康，彰显了央企担当。

　　

　　疫情期间，葛洲坝集团为武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果作出积极贡献

　　常态化开展“为民服务解难题”“我为群众办实事”等活动，推动解决了一批职工群众密切关注的热点难点问题；成立职工服务中心，建设养老院，开展营地标准化建设，实施困难救助、金秋助学等举措，实现了发展成果与职工共享。
　　牢记使命，弘扬红色精神
　　葛洲坝从成立那天起就承载着治理长江、水电报国的伟大梦想，担负着提升国力、振兴民族的重大使命，这是葛洲坝人天然的红色基因。回顾历史，葛洲坝人可以自豪地说，葛洲坝工程是中国人民独立自主、自力更生、艰苦奋斗创造的惊天伟业，是一座安澜长江、护佑华夏的“水上长城”，为大家留下了宝贵的精神财富——葛洲坝精神！这是一种忠诚于党、紧跟党走的革命信仰精神，是为国争光、不惧牺牲的爱国主义精神，是独立自主、天工开物的创业创新精神，是勇于挑战、自强不息的艰苦奋斗精神，是胸怀全局、甘于奉献的集体主义精神。
　　中国能建总结提炼出的企业报国精神、艰苦奋斗精神、大国工匠精神“三种精神”，是对葛洲坝精神的肯定和发扬，更是对葛洲坝精神的丰富和充实。

　　

　　万里长江第一坝——葛洲坝水利枢纽

　　置身新时代的滚滚浪潮中，重温我党惊心动魄的峥嵘百年史，葛洲坝人更加感到初心可贵、使命光荣。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻，在中国能建开启新一轮高质量发展的开局之年，葛洲坝人比任何时候都更加需要这些精神，葛洲坝集团将坚定不移紧跟党的步伐，围绕“1466战略”，突出高质量发展和科学管理的主线，恪守央企的政治初衷和经济初衷，坚持战略导向、问题导向、市场导向、价值导向和高目标导向，求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆，努力在学习贯彻《若干意见》和全面落实中国能建各项决策部署中作出表率，为中国能建“十四五”规划开好局、起好步作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。