“洛河电厂早投产，淮河两岸放光明”1982年末，时任国务院副总理李鹏视察了中国能建建筑集团承建的洛河发电厂施工现场，挥墨题词。

　　1号机如期投产、2号机较国家考核工期提前168天发电，1999年、2007年，公司又相继建成洛河二期、三期工程。去年公司重回故地，文化寻根、再启征程。

　　为接续“铁军精神”打造“辉煌洛电”，项目党支部以党建赋能项目生产经营、群团组织、创新创效，秉承“至精者、赢未来”核心价值观，在这条润泽江淮的黄金水道上，打造安徽“长三角特高压电力枢纽”的时代新篇。

　　如江河奔涌彰显奋斗激情

　　项目成立之初，支部围绕工程进度、安质环管控、经营管理提升精益化管理，打造“辉煌洛电”党建品牌，推动项目管理成效。

　　项目党支部结合里程碑节点，先后成立锅炉基础施工、主厂房上部结构施工、冷却塔施工、烟囱施工、锅炉钢架吊装、锅炉受热面施工等6个党员先锋队和青年示范岗，形成“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。”

　　锅炉基础施工正值冬季，党员先锋队带领施工班组制定冬季施工措施，排定每日值班表，锅炉筏板基础连续44小时浇筑大体积混凝土，党员同志始终坚守一线。春节期间，党员先锋队主动要求留守现场，负责大体积混凝土每日测温和养护，最终实现了锅炉基础提前一个月交付安装的目标任务。

　　此外，项目党支部坚持精益化管理，“强化经营意识、深挖合同条款”，在7号机组80吨塔吊附着件的供应中，通过主动研读技术协议，明确了塔吊附着件的供应责任归属卖方，为工程建设节省了一定成本，激发了每位党员的担当意识、带头意识。

　　效湖海包容凝聚团队力量

　　“不搞形式，不走过场，真正以温情聚人心，以互动强合力，大家在这里相处得像家人一般……”项目青年员工闫凯林说道。

　　项目党支部秉承“五同三有”理念，把洛河电厂原厂区改造成为“繁华小区”，整体布局为4排2层楼房，房间内配置空调、桌椅等。盛夏时节，繁花盛开，雨打芭蕉，工友们下班后的生活别有一番韵味。与此同时厂区内还设有便民超市、理发店、培训室等多个服务机构，真正实现从“流动”到“扎根”，600余名工友在这里找到了“家”的味道。

　　在洛河百万项目60%以上都是35岁以下的年轻人，项目坚持以党建带动群团工作，凝聚思想共识，聚焦项目发展，提高幸福指数。进一步激发青年员工干事创业热情。项目支部以党员活动室、洛河电厂“至精家园”为宣传阵地，连同兄弟单位，搭建与属地社区“连心桥”，举办篮球赛、足球赛、羽毛球比赛、爬山和“爱心护航高考”等活动，开展“激情岁月、青春飞扬”主题联谊活动，扩大项目单身青年“朋友圈”，广泛开展有特色、接地气的宣传活动，营造了“简单、坦诚、阳光、透明”的组织氛围。

　　项目支部在建设中，所有党员一律“挂牌上岗”，安全帽上贴设醒目的党徽标志，自觉接受群众监督。步入洛河百万项目办公区、施工区、生活区，“移步换景”间从企业标识的布置、项目形象的策划，项目从细微细小着手，围绕工程建设“十一区三全一路径”要求，高标准落地各施工区域安全文明施工布置，充分彰显了企业“至精者、赢未来”的核心价值观。

　　似源头活水保持创新活力

　　洛河百万项目聚焦党建工作“三抓三强四到位”，落实守正、创新、实干、担当“八字方针”，将数智化转型融入安全、效益、资源、质量、进度、创新等要素，高标准推进工程建设。

　　项目支部结合年度重点工作成立数字化平台应用专班、数字烟塔+BIM专班、无人机应用专班、AI应用专班和工法专利专班，遴选专班班长，精选课题策划和立项，建立月度工作盘点推进机制，丰富活动内涵。

　　烟塔青年先锋队以创新为引擎，搭建烟囱和冷却塔数字化管理平台，提升烟塔施工管理质效，同时研究冷却塔清水混凝土和半径精度提升技术，提升冷却塔工艺质量。主厂房施工青年安全示范岗成员们应用“无人机+720云航拍”助力主厂房进度管理可视化、可追溯的管理，同时积极应用视频监控系统、网格化管理数字平台、塔吊顶升监控等技术，确保安全管理到施工作业面，科技赋能安全管理。

　　项目支部坚持数智赋能，全面应用公司项目管理数字化平台，积极推动BIM技术、无人机及AI应用。结合工程建设实际，高效运用文件云共享系统，实现工程资料的存储、协作与分发；推广了AI在方案审核验算、个人知识库、文稿总结撰写等方面的实践应用，主编了数智烟塔、数智锅炉白皮书等。数智化的高效运用就像“智库”，更像“磁场”，带动更多党员、入党积极分子、青年员工们热情高涨。

　　洛河百万项目支部党建活动花开有声，多次获得业主方及当地社区好评。这条河流穿行在工程建设一线，汇聚起项目全体人员的力量，打通项目党建“最后一公里”，“辉煌洛电”党建特色品牌始终熠熠生辉。