8月31日，中国能建党委书记、董事长宋海良参加并指导中国能建数科集团党委主题教育专题民主生活会，勉励数科集团要勇做“三新”能建先锋队、“一创三转”新标杆，切实把主题教育成果转化为锤炼党性的政治自觉、打造“三新”能建的生动实践、建设“三力”班子的强大动能、全面从严治党的坚强支撑和整改落实的有效举措，以更大作为、更强担当为推动高质量发展、建设世界一流企业创造更大价值、贡献更大力量。

　　宋海良认真听取了数科集团党委2022年度民主生活会整改措施落实情况，以及数科集团领导班子检视剖析、班子成员开展批评与自我批评。他指出，召开主题教育专题民主生活会是主题教育检视整改的重要载体，也是确保主题教育成效的重要举措。数科集团党委专题民主生活会准备工作扎实、案例剖析深刻、整改举措务实，有思想交锋、提批评意见体现出了“真、实、诚”，会议开出了高质量新气象，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。

　　宋海良结合点评，希望数科集团党委以本次民主生活会为新的起点，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以凝心铸魂之功学懂弄通党的创新理论，在深化上下足更大功夫、在内化上追求更大突破、在转化上见到更大实效，始终坚定做“两个确立”的忠诚捍卫者和“两个维护”的坚定践行者，做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始终如一“五个一”。坚持以苦干实干巧干之举推进高质量发展，全面落实《若干意见》和公司第二次党代会精神，突出抓好公司半年工作会议部署的“五个聚焦”，高质量完成好全年各项重点任务，坚持“一创三转”，主动融入“三新”能建平台体系建设，加快形成核心技术、核心市场、核心产品、核心团队与人才、核心模式、核心体系、核心文化作风“七个核心”。坚持以“关键少数”之责发挥模范表率作用，全面提升领导班子执行力、合力、战斗力“三力”，班子成员要主动做到“八个互相”，拿出“关键少数”应有的担当、韧劲和追求，增强大局意识、全局观念与系统思维，带头把实的干劲、闯的劲头、拼的精神鼓起来、传下去。坚持以自我革命之效锻造过硬作风，加快建设具有高、宽、深、厚、温“五度”的“大党建强党建”工作新格局，结合深化“四大特色党建”探索创建具有数科特色的党建品牌，严格贯彻落实公司警示教育大会要求，带头反对“四风”、树立新风，带头真抓实干、马上就办。坚持以立行立改之策严格做好“后半篇文章”，做到举一反三、务求必成、“当下改”和“长久立”相结合，明确整改的责任体系、任务体系、措施体系、时限体系“四个体系”，突出实效与闭合，使问题整改的过程成为推动高质量发展的过程，要总结运用好第一批主题教育形成的有效做法，谋划组织好第二批主题教育。

　　针对数科集团下一阶段工作，宋海良提出五点要求。一是要高度关注总体战略与核心功能定位，明确数科集团责任使命，围绕“三新”能建总体战略规划进一步梳理清晰企业的战略定位、功能定位，不断调整自身战略布局。二是要结合“三力”抓好班子建设，党委书记带头系统谋划好相关工作。三是要做好“一创三转”的表率和先锋队，围绕新型储能、数字化、供应链“三大核心”业务持续发力，擦亮数科集团压缩空气储能品牌，系统性、前瞻性推进盐穴型、人工硐室型储气库的关键核心技术突破，积极在交能融合、数能融合、数城融合、七网融合等领域加快形成具有特色的数智化解决方案。四是要围绕科学管理、精细化管理，全面提升管理效率和价值创造。五是全面从严落实领导班子“一岗双责”，切实将风险防控放在十分突出的位置，时刻把控好系统性风险和颠覆性风险。

　　中国能建党委办公室、党委组织部、党群工作部、纪委相关负责人参加会议。