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真心排忧 真情解难——中国能建山西电建搭建企业与职工“连心桥”

  2022年中国能建山西电建工会持续推进“我为群众办实事”实践活动,着力在见精神、见行动、见实效上下真功用实劲,真心为群众排忧,真情为职工办实事解难题,搭建起企业与职工之间的“连心桥”,增强了职工的归属感、幸福感和获得感。

以人为本搭建成长平台

  山西电建工会从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,充分发挥劳模、工匠的示范带动作用,引导职工勤学苦练增强本领,积极为职工成长成才铺路子、架梯子、搭台子。

  为激发广大职工干事创业的热情,山西电建5月份开展“六比一创争先锋”劳动竞赛,各基层分工会结合自身实际,大力开展形式多样、内容丰富的职工活动和技能竞赛,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,教育职工以企为家、与企业共成长,以赛促学,以赛促练,提升价值创造能力,增强企业的凝聚力、向心力和职工的荣誉感、自豪感。

  在安全生产月中,通过举办漫画比赛、安全演讲比赛、安全隐患随手拍、安全知识有奖竞答等活动,满足了职工多样化、多层次的精神文化需求,从而提升职工安全意识,营造安全生产环境

  此外,山西电建开展以“学典型、促提升”为主题的交流互动、志愿服务、培训讲座等联学联建活动及通过师徒结对、劳模宣讲会等形式,引导职工找到本班组、本岗位最佳的生活方式和最具价值的利益贡献点,为实现“多盈利”目标贡献力量。


  真情相助聚焦实践解难题

  山西电建各基层工会主动充分发挥离职工最近、与职工最亲的优势,想方设法为职工做好事办实事。

  解决婚恋难题。山西电建基层单位众多,职工流动性大,婚恋不易。山西电建组织40余名单身青年参加“七待已久夕望是你”为青年办实事“七夕”交友浪漫主题活动帮助一线青年骨干解决婚恋交友问题

  消除后顾之忧山西电建工会组织职工子女在暑假期间参加了“侏罗纪探索”“体验田园生活 尽享农耕之乐”等消夏系列主题活动,让孩子放松心情、亲近自然、体验劳作之乐,解决职工尤其是一线职工因施工任务紧,暑假不能回家陪伴孩子度假的难题,丰富了职工子女的假期生活。

  解决生活困难。山西电建工会号召全体职工一人有难、大家齐心支援,开展金秋助学和困难帮扶救助工作,为患重大疾病职工献爱心,鼓励患病职工战胜病魔,乐观面对生活。年初受疫情影响,项目部职工实行集中隔离,分工会积极同隔离人员联系,为其提供防疫物资,进行心理辅导,并同隔离职工的家属联系,为其解决生活中的困难,保障隔离期间的物资供给,为隔离职工送上关怀。


  健康行动打造工会特色

  山西电建工会及时对接一线项目,组织和引导项目部落实健康行动方案,建立职工之家,加强营地建设,举办健康讲座,配备健身器材,强身健体、丰富职工业余生活。

  山西电建工会坚持“送健康理念、送健康知识、送健康服务”,结合健康体检报告,在汇总分析慢性病等综合因素的基础上,举办健康讲座,传播健康理念,有针对性组织套餐体检。广泛开展全民健身活动,提高职工身体素质和水平,编制了《山西电建工间操》标准视频,举行山西电建工间操活动,将推广普及工间操活动为一项长期任务来抓。同时,山西电建工会鼓励支持基层工会开展舞蹈、健身操、乒乓球、羽毛球等职工喜爱的文体活动,丰富职工业余文化生活。2022年,依托公司企业咕咚小程序,开展奋斗百年路 启航新征程”喜迎党的二十大 职工线上健步走活动,共计530余职工参加了此项活动。

  山西电建工会多次组织职工参与心理咨询讲座1572名职工参加了心理健康状况调查问卷,及时分析并掌握职工心理和思想状况,努力倡导人人都成为“心理教练”,帮助大家时刻保持轻松畅快健康的工作和生活状态,整合身心能量,让压力成为动力。

  “能建人,快乐工作,健康生活”行动体现在实处。山西电建工会用心用情用力为职工做好事、办实事。立项目实际,创建了职工书屋,共收藏图书3000余册,为职工提供了一个读书学习、深入文化、陶冶情操的好去处。

  服务中心工作服务职工群众聚焦职工关切的焦点热点山西电建工会将以更有力的手段,更务实的举措,推动实践活动走深走实,将好事办实,将实事办好。

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