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奋斗者·邹道安:青年“蜂窝团队”的成长之路

能建青年档案:

邹道安,中国能建浙江院发电工程公司副总经理,浙江院青年科技创新“蜂窝团队”优秀代表,带领青年技术专家们开展多项业务攻关,完成的“燃煤电站超清洁排放设计开发及应用技术”居于国内领先水平,在二十多个项目中得到应用;钻研天然气长输管道业务,使浙江院成为电力行业第一家压力管道设计资质全覆盖单位;积极参与“一带一路”建设,勇于创新、克服困难,成功执行多个国外大型项目。主动作为、创新有为、担当善为,邹道安和“蜂窝团队”的青年们一步一个脚印,走好青春奋斗路。


科技创新,青年迸发大能量



烟气治理“蜂窝团队”


什么是“蜂窝团队”?顾名思义,蜂窝组织由一个个六边形结构组成,相互独立而又相互协作,组合在一起便成了庞大的平台。青年“蜂窝团队”,就是类似蜂窝的扁平化组织——青年设计人员完成主专业任务的同时,发挥创新才智,针对各种特定任务组建小组专项攻关。这样的“蜂窝”小组反应迅速、组织灵活,课题相对独立又相互支撑,汇聚在一起便迸发出了“大能量”。

 

近年来,中国能建浙江院的转型发展进入快车道,科技创新、新业务开发等一批课题迫切需要解决。面对主业繁忙、人力有限的矛盾,浙江院创新性地提出青年“蜂窝团队”模式。在浙江院一次次重要的业务突破中,青年“蜂窝团队”发挥了重要的作用。

 

2012年,浙江省率先提出创建国家清洁能源示范省的目标,对燃煤电站烟尘、二氧化硫、氮氧化物的排放浓度提出了更加严格的限制。当时,六横燃煤电厂正在开展初步设计,要实现“增产不增污”,烟尘排放从国家标准的20毫克/标立方降低到5毫克/标立方,达到天然气燃机电站排放水平。

 

从20毫克到5毫克,中间横着的是一道道技术鸿沟。为此,浙江院组建烟气治理“蜂窝团队”,从各专业抽调青年骨干力量开展攻关,邹道安便是其中一员。

 

烟气治理“蜂窝团队”的年轻专家们针对燃煤电厂超低排放要求,在系统配套、设备选型等方面作了大量创新并成功应用到工程中。最终在“蜂窝团队”的推动下,六横电厂成为全国首台超低排放的百万千瓦燃煤机组,各项指标达到国内领先水平。“蜂窝团队”也收获了一系列科技进步奖,团队成果《新建百万燃煤机组烟气超低排放技术研究与应用》获得电力建设科学技术进步奖一等奖。


业务拓展 :从0到1成专家



天然气长输管道“蜂窝团队”


为了申报天然气长输管道设计资质并开展技术储备,邹道安作为队长、牵头组建了天然气长输管道“蜂窝团队”。从电力设计转向不熟悉的石油天然气业务,年轻人们充满了激情,也面临诸多挑战。

 

整整一年,天然气长输管道“蜂窝团队”的队员们利用周末进行天然气长输管道线路和站场设计的深度学习,研究标准和规程、熟悉设计手册、购买软件和实操训练,开展模拟设计;不仅如此,浙江院没有管道线路和阴保防腐专业,“蜂窝团队”就从发电专业选人、向输变电线路科室取经,增设了相关专业,培养了天然气选线人才。团队一步一个脚印,系统掌握了天然气长输管道的全套设计理论和设计方法,使浙江院成为电力行业第一家压力管道设计资质全覆盖单位。

 

2017年,天然气长输管道“蜂窝团队”在三个月内完成单位首次投标浙江8条天然气长输管道工程项目的勘察设计。队员们翻山越岭踏勘线路,对每条线路都进行了实地丈量,对每一个站场和阀室都认真落实建设条件。有时候,为了核实一项穿跨越方案,要步行十几里山路。

 

功夫不负有心人,浙江院最终成功中标全长50公里的“临海-仙居天然气管道工程”勘察设计,实现了电力设计院承担天然气长输管道业务“0”的突破。在之后的国内首座液氢综合供能服务站、国内首个商业化运行的独立储能电站、全球第四大海水淡化项目等新领域的开拓中,都能够看到青年“蜂窝团队”的身影。


攻坚克难,海外项目显实力



燃机设计“蜂窝团队”


大型项目方显英雄本色。2016年起,浙江院践行“一带一路”倡议,连续承接了8个海外大型燃气蒸汽联合循环电站项目。海外项目需要全美标设计、技术复杂、时间紧、任务重、英语水平要求高,浙江院因此又成立了以青年硕博士为主的燃机设计“蜂窝团队”。全国勘察设计大师等老同志全程指导,协同攻克难关。

 

邹道安担任巴基斯坦Jhang电站项目热机主设同时作为燃机设计“蜂窝团队”的组织者,进行了一年的集中设计工作,协调项目中燃机设计部分与业主、专家团队的沟通。在与外国人打交道的过程中,“蜂窝团队”起到了至关重要的作用。有一次,在巴基斯坦参加初步设计审查时,面对巴基斯坦业主和审图单位10余人的专家团队,邹道安团队需要处理的审图意见多达1000多条。起初,双方对一些重大审图意见存在较大分歧,围绕是否需要增压机设置问题陷入僵局、一度争执到审图中断。

 

依靠“蜂窝团队”的强大支持,邹道安团队根据气源压力波动情况,详细提供了各工况的阻力计算书,不设置增压机也能满足燃机要求,既为总包方争取了最大的经济利益,也赢得了巴方业主的认可。

 

经过国内外项目的历练,燃机设计“蜂窝团队”的努力获得了丰硕回报,助推浙江院成为国内唯一掌握最先进的H级燃机全部机型设计的设计院,夯实燃机设计领头羊的地位。

 

“蜂窝团队”是浙江院推动青年创新的一个成功模式。“一支独秀不是春,百花齐放春满园,只要抓住了培养青年人才、释放青年活力这个“牛鼻子”,每个单位都可以找到适合自己好模式、好办法,为企业创新发展注入源头活水、源源不绝。到那时,中国能建一定会涌现出更多优秀的团队,更多的设计大师甚至是院士!”邹道安说道。

 

多年来,在“蜂窝团队”模式的驱动下,浙江院在科技攻关、新兴业务和大型项目中涌现出了一大批青年才俊,成为浙江院各技术领域的专家和骨干。今年,包括邹道安在内的4位“蜂窝团队”青年同志被提拔到分公司领导岗位,形成了一支有朝气、有担当、有战斗力的干部队伍。接下来,浙江院还将加快转型发展的步伐,在新兴领域持续发力,围绕氢能、海洋工程、光热、抽水蓄能等培育越来越多的“蜂窝团队”。


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