3月11日，中国能建华东院召开思想大讨论——人力资源专项研讨会。
　　会议指出，为贯彻落实中国能建《《全面加强党的领导、加快高质量发展、深化系统改革和加强科学管理工作若干意见》，全力再造一个新能建，华东院要坚定“打造国际一流的工程公司”的战略方向，明确“做强、做优、做大”的发展路径，在此过程中人力资源管理将发挥非常重要的作用。人力资源管理要以华东院的企业战略为导向，服务于华东院向工程公司的转型。会议对华东院岗位序列建设、部门二次绩效考核分配、全员绩效管理、重点人员绩效考核等具体工作进行了部署。
　　会上，人力资源部通报了前期在部分年轻员工中开展的人力资源专题调研以及年轻员工思想大讨论——人力资源工作研讨会收集到的相关意见和建议的情况，简要介绍了华东院岗位序列建设方案（草案）。
　　参会人员围绕组织机构、人力资源配置和劳动用工、人才“选、用、育、留”、绩效考核和薪酬分配、岗位序列和职业发展通道等议题进行了讨论和发言。会场气氛热烈，与会人员各抒已见，纷纷为做好人力资源工作献计献策，会议达到了预期的目的。