为帮助广大青年职工科学合理地制定职业规划，提高青年职工的职业素养，助力青年职工成长成才，8月21日，西北电建团委组织开展青年职工职业生涯规划讲座。公司近三年入职的青年职工共70余人以“线上+线下”的形式参加讲座。

　　讲座通过生动事例为大家讲解了青年职工进行职业生涯规划的意义，带领大家进行自我评估测试，使大家明白自身的优缺点，运用大量的事例和故事引导大家“衡外情，量己力”，科学合理地规划自身的职业发展方向。讲座过程中青年职工与授课老师积极互动、交流，现场气氛活泼、热烈。

　　讲座还设置了专项拓展训练，通过开展团队之间的竞争，大家积极参与训练项目的交流讨论，总结经验和存在的问题，增进了青年职工之间的相互了解和融合，增强了大家分工合作意识和团队协作意识，使大家更加清晰地认识到个人的进步成长与团队的发展壮大息息相关，激励广大青年职工热爱本职工作，把自己的人生目标与公司的改革发展结合起来，在推动公司发展壮大的同时，实现人生抱负和理想。

　　青年职业生涯规划培训，是深化青年员工培养的一项重要举措，对于青年素质提升、推动公司高质量发展具有积极意义。通过此次活动，让广大青年职工对自己的兴趣爱好、能力特长进行综合分析与了解，并结合当前自己所在岗位的实际工作情况，设计出未来工作所努力的方向和目标，不仅使青年在有更好的职业发展，更为推动公司高质量发展、实现转型升级增添青春动力。