首页
>新闻资讯>通知公告
中国能源建设集团资产管理有限公司公开招聘公告

  中国能源建设集团资产管理有限公司(以下简称公司)是中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建集团)全资子企业,于2014年8月16日正式挂牌成立。根据国有企业改革的总体要求和中国能建集团改革发展的安排部署,公司承接、管理和经营中国能建集团整体改制上市剥离的存续企业、存续房地资产,是中国能建集团存续国有资产经营和管理的专业机构,是深化国有企业改革、推进布局结构调整的重要平台,是专业化、市场化实施资产管理和运营的操作主体。公司通过对存续国有资产的运营管理,遵循市场规律、依法合规经营,深化改革改制、促进合理流动,实现国有资产保值增值。

  根据公司发展和管理工作需要,决定面向中国能建集团系统内、外公开招聘法律事务岗1人。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  法律事务岗1人。

  二、报名条件及资格

  1.熟悉国家法律法规和行业相关政策、拥护党的路线方针政策,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

  2.认同中国能建企业文化,爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律。

  3.具有相应的业务水平、组织协调能力,较强的语言和文字表达能力。

  4.法律专业或相关专业毕业;初始学历为硕士研究生的,须具有3年及以上法律实务工作经历;初始学历为大学本科的,须具有5年及以上法律实务工作经历,“985”、“211”高校毕业生优先考虑。

  5.有大中型企业法律事务部门(或包含法律事务职能的部门)法律专责任职经历,或律师事务所3年及以上执业经历(经济法务方向)。有大中型企业法律事务部门负责人经历者优先。

  6.身体健康,年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁,年龄计算截止时间为2020年5月31日。

  7.与公司现有员工没有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

  三、岗位职责

  1.负责建立健全公司法律事务制度体系;

  2.审核公司日常经营合同及相关法律文件,代表公司处理法律诉讼和非讼法律事务,防范风险、维护公司利益;

  3.参与研究制订公司所属企业改革改制、重组整合、转型升级等方案。

  4.指导商务合同条款的审查和修改,起草重大合同;

  5.参与招投标工作,审核招投标法律文书;

  6.参与公司的分立、合并、担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动有关的法律事务;

  7.负责公司法律事务外联工作;

  8.完成领导交办的其他工作。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘者请登录中国能源建设股份有限公司网站(网址www.ceec.net.cn)或中国能源建设集团资产管理有限公司网站(网址www.zcgs.ceec.net.cn)下载报名资料:

  1.请下载并填写提交《公开招聘申报表》电子版(粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,见附件1)和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版(附件2)。

  2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、任职证明文件等。

  3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:法律事务岗+姓名,如:法律事务岗-张三),发送至邮箱:zcgshr@ceec.net.cn。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件,对应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

  (三)考试

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。根据笔试和面试情况,择优确定入围人选。

  (四)组织考察、背景调查

  按公司干部考察程序对入围人选进行组织考察并开展背景调查。

  (五)入职体检

  拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。

  (六)录用公示

  对拟录用人员公示5个工作日,公示合格后录用上岗。

  (七)聘用

  公示期满后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用;试用期满考察合格的,综合其工作经历、任职经历、年龄、学历、试用期表现等确定职务职级。

  五、有关待遇

  聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。

  因北京市控制户籍迁入较严,公司不承诺解决招聘人员的北京户口。

  六、其他事项

  1.报名截止日期:2020年6月20日17时。

  2.应聘相关情况可以电话进行咨询。电话联系时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

  3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

  4.联系方式

  联系人:杜先生、樊女士

  电话:(010)-59099725、59099713

    5.因受新冠肺炎疫情影响,招聘工作流程视疫情防控工作要求进行调整,届时我公司会及时通知应聘人员。

    6.应聘人员应提供个人人事档案可供查阅确实单位或渠道。

   
    附件1:公开招聘申请表

    附件2:公开招聘应聘者基本信息表