近来，中国能建华东建投浙江火电狠抓落实，营造安全文化氛围，推进安全文明建设，紧紧围绕防风险、除隐患、遏事故和落实全员安全责任，促进企业安全发展的活动主题，三项重点措施全面推进安全工作，取得了较好效果。
　　做好宣传攻势。浙江火电充分利用内部网站、微信、QQ群等形式，开展宣传报道和舆论攻势。同时利用宣传橱窗、班组园地、安全走廊和人员密集作业、活动场所，悬挂横幅、标语、挂图等，大力营造活动氛围。同时把中国能建、华东建投的有关安全生产规章制度、政策要求等，把重要的核心内容浓缩提炼，制作成宣传小册子、宣传画册等，发放给员工进行学习。做好《作业人员行为十大禁令》、《安全生产明白卡》学习宣贯，认真参加应急信息网、全国“安全生产月”官网上组织的安全警示宣传教育展播、危险化学品安全知识网络有奖答题和“抖除隐患”抖音话题等活动，推动全员熟悉标准、掌握技能。
　　推进拉网式排查。近期，浙江火电深入推进学习生产安全事故典型事故案例，开展对事故案例大讨论、现身说法”等方式，深刻剖析事故原因，感受事故危害，提高员工事故防控意识和能力。结合当前“安全生产月”和“安康杯”等活动，切实开展好“查隐患、防事故“的专项活动，既要做好施工现场拉网式、全覆盖的隐患排查治理，也要强化管理隐患的排查治理。在开展应急流程梳理和应急演练时，要对照应急预案、现场处置方案，梳理应急事前准备、事发应对、事中处置和事后恢复这四个环节，清晰应急管理各个流程，增强应急预案的适用性、可操作性。同时要开展好“随手拍”、安全生产合理化建议活动和“安全管理标准化班组”创建活动等。
　　落实安全责任。为有效做好班组施工安全风险识别，浙江火电建立了“安全责任牌”措施。责任牌主要内容是对上周安全工作小结、本周安全风险辨识并提出针对性控制措施、员工补充点评等，每位员工在安全交底栏上签名，最后还有班长签名确认。据了解，自建立“安全责任牌”以来，使施工班组的安全管理更有基准，安全考核更有标准，安全奖惩更有依据。也可使班组各个岗位每个成员队当日安全任务明确、职责清楚；使安全生产处于完善的、严格的互相促进、互相制约之中。同时，浙江火电还开展了“安全之星”活动，被评上的“安全之星”作为员工中的“安全楷模”和“优秀代表”，他们通过自己身边的事，来带动影响其他员工。