创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。加快建设创新型国家，青年是主力。青年兴则国家兴，青年强则企业强。在中国特色社会主义进入新时代，中国能建发展进入新阶段之际，公司5.4万青年正处于创新的“黄金时期”。

　　公司党委十分重视创新工作。今年年初，汪建平同志在2018年工作会议上指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想，跳出传统思维，打破观念禁锢，在创新中实现超越。在技术创新主战场，公司党委给予青年充分的信任和鼓励。5月3日，张羡崇同志带队出席中央企业青年创新奖颁奖活动，给予青年创新工作巨大的鼓舞。在公司党委的支持下，中能装备北京设备公司青年团队从4209个有效申报项目中脱颖而出获得铜奖，葛洲坝集团、中电工程、江苏院、浙江院青年创新项目获得优秀奖。公司团委被中央企业团工委授予“优秀组织奖”。
　　“党有号召，团有行动”，公司团委从方向、制度、活动等方面，为青年创新“搭好台”。今年年初，印发公司《深化青年创新工作指导意见》，提出以青年创新学习平台、实践平台、展示平台和保障平台为载体，引导青年增强创新意识、夯实知识基础、增强创新技能、解决实际问题。“五四”前夕，公司团委发出“听党话 跟党走 勇做改革创新的先锋”倡议，号召各级团组织要大力建设青年创新平台，引导青年争做改革创新的践行者；各级团干部既要做创新冲锋在前的表率，也要帮助团员青年找准创新实践的方向；全体团员青年要立足本职岗位，积极投身创新实践，争做科技、管理和商业模式的创新先锋。
　　各级团组织积极响应公司号召，结合公司“十三五”战略滚动规划，从培养创新意识、提升创新能力、搭建创新平台入手，为青年创新“铺平路”。总部以“青年大学习”行动为契机，组织机关和平台公司青年代表赴相关中央企业，学习国防领域打破封锁、自主创新的历程，参观创新成果，并结合国内科技创新领域重大热点事件引导青年思考创新对企业发展的重要性和必要性，增强青年的创新责任感和使命感。公司各级团组织立足企业实际和青年需求，开展了青年创新大赛、青年科技促进费项目、青年微课堂、青年学术论文征集、职业技能竞赛、科技项目攻关等青年创新活动，积累了宝贵的基层经验。
　　企业要持续发展，实现基业长青，创新是源泉。投身创新、争做先锋是时代对青年的使命召唤，是公司对青年的殷切期望。在公司实现基本建成具有国际竞争力工程公司战略目标至关重要的一个时期，青年创新正当时！