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中国能建西北电建以“四抓四强”构建党建工作新格局
来源:西北电建   作者:谢孙平   日期:2017-07-17   字号:[ ]
  进入2017年以来,中国能建西北电建党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心思想,认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和国企党建会议精神,牵牢党建工作“牛鼻子”,通过聚焦“四抓四强”,提升党建工作绩效,打好党建创新组合拳,推进党建工作水平再上新台阶。
  抓党建、强责任,发挥引领作用
  该公司党委认真贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》,从健全机制入手,把夯实各级党组织主体责任、书记第一责任人和班子成员“一岗双责”作为关键举措。建立完善《领导班子党建工作联系点》制度,针对企业转型升级、基层订单减少、效益滑坡、职工思想不稳定等问题,要求联系领导每年要定期到基层单位“问诊把脉”,想办法、找思路,实施精准指导,帮助基层单位解决实际问题。印发《基层党组织考核办法》《各基层党组织负责人约谈规定》,及时指导党建工作薄弱的基层党组织准确查找短板,明确整改方向,形成了党建强、业绩优的价值导向,把党建工作深层次的渗透到企业生产经营各环节之中。坚持党建工作与企业生产经营同设置、同配备、同部署、同考核,坚持党组织随行政机构同步建立原则,健全完善各级党组织,推进基层组织换届工作,配齐专职书记和政工干事。同时,先后修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施及监督管理办法》,明确基层党建工作的目标要求、体制机制。并认真落实党委会前置讨论研究“三重一大”的企业决策机制,坚持集体领导、民主决策,确保决策科学规范,形成了党委统一领导、组织部门指导协调、各基层党组织狠抓落实的工作格局。
  抓班子、强考核,确保责任落实
  该公司党委始终狠抓“两级”领导班子建设,认真组织党委班子成员集中学习十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话和全国国有企业党建会议精神。坚决贯彻执行集团公司党委各项决策部署,思想上,行动上,始终同上级党委保持高度一致。认真落实公司党委中心组集中学习制度。制定年度学习主题和计划,每月安排学习重点,撰写个人心得体会,组织学习交流研讨。坚持“四好”领导班子创建、民主生活会、书记讲党课、党员中层干部集中教育培训等制度,特别是每年坚持党员中层领导干部教育培训,进一步强化党员中层领导干部的理想信念和担当精神。坚持党管干部原则,注重把政治过硬、政绩突出、群众公认、年富力强的优秀干部选拔到领导岗位上来。坚持职工代表大会评议领导干部、班子成员述职述廉制度,接受职工代表评议和监督,畅通职工群众监督渠道,促进班子成员自身素质提高。加强干部考核力度。坚持季度、半年和全年对基层单位班子进行绩效考核排队,实行了年度对130名中层干部的全面考核。坚持党建月报、季度党建例会和全年党建责任制考核,实行考核结果与干部使用和奖惩挂钩,形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。
  抓作风,强廉洁,保障企业发展
  该公司党委严格按照集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署,认真落实“两个责任”,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委监督”的领导体制和工作机制。先后制定印发年度《领导班子成员党风廉政建设责任区划分表和党风廉政建设责任分解表》,使每一位领导班子成员明白自己的“责任田”。严格落实中央“八项规定”精神,开展党风廉政建设工作专项巡查、“四风”问题整治情况“回头看”等活动,加强检企共建,制定下发公司节假日廉洁自律规定,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程,每半年定期研究一次党风廉政建设工作,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。制定印发《党风廉政建设责任制考核评价办法》,由纪委书记带队,年底对所属单位的“三重一大”制度执行情况等方面进行监督检查,有效发挥纪检监察机构在公司内部控制、提高经济效益、防范经营风险、干部廉洁从业等方面的重要作用,促进了企业健康持续稳定发展。
  抓活动,强载体,提升工作水平
  该公司党委严格按照集团公司党委2017年1号文件精神,及时制定下发《党建工作行动计划》和《党建工作“一列三定”任务清单》,举办党支部书记和专职党务工作人员培训班,既严格了党的组织生活制度,又解决了基层党组织“干什么”,党务干部“怎么干”的实际问题。并结合企业实际,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过智能促学、集中助学、结对帮学,打造线上线下两个学习教育平台,并积极开展为党员每年送一本书、每月为党员送一文活动,切实把“两学一做”融入日常,抓在经常。同时,该公司党委高度重视新闻宣传工作,积极围绕公司重大部署、重要举措、重点工作开展新闻策划宣传,拓宽企业文化载体和平台,以网站、微信、电子报刊等各类媒体,及时挖掘宣传工程亮点、先进典型、先进事迹等,加强在主流媒体的宣传报道,弘扬主旋律,打好主动仗,讲好“西北电建”故事,不断扩大企业品牌影响力。定期举办《道德讲堂》、积极开展家风和践行社会主义核心价值观等活动,深入开展“比担当争做贡献、比作为争当先进、比业绩争创一流”党员主题实践活动,大力开展“十佳道德模范”、“十佳优秀员工”、“十佳杰出青年”评选等活动,营造了良好的企业文化氛围,传递了正能量,增强了凝聚力,扩大了影响力。


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