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伏尔加河畔党旗飘
——中国能建黑龙江火电三公司海外项目特色党建工作写实
来源:黑龙江火电三公司   作者:孙召军 李春灵   日期:2017-07-13   字号:[ ]
  距离俄罗斯伏尔加河畔不远的地方,有一个城市雅罗斯拉夫尔,那里有一项重点工程,是华电香港和俄罗斯共同投资建设的联合循环燃机工程,是中国在俄投资最大的电力工程。
  俄罗斯当地时间6月17日,中国能建黑龙江火电三公司承建的捷宁斯卡娅联合循环燃机电站正式投产,历时尽4年完成全部施工任务,这支铁军给当地人留下了深刻印象。尤其是团队和共产党员作用发挥突出,海外党建工作特色凸显,受到中国能建党委副书记、副总经理张羡崇的首肯,他们深入现场调研,对雅罗斯拉夫尔项目部的党建工作“三个基本”即基本党员素质培养、基本党员队伍建设和基本党建制度体系优势明显给予点赞。同时,该项目部的党建工作为中国能建海外工程提供了可复制模式奠定了基础。
   海外“堡垒”更要有战斗力
   一个党支部,就是一座战斗堡垒。海外工程面对纷繁复杂的环境,不同的政治氛围,更要有一定的战斗力。海外项目配齐配硬班子成员是关键,建立一支高素质高标准的班子,是致胜保障。该公司选派公司班子成员作为项目经理,项目部班子成员都是中共党员和入党积极分子,他们作风过硬,自我要求严格,起到了表率作用,同时进行党建工作交底。坚持“三同时”原则,扩大党建覆盖面。
  该公司党委在组建项目部的同时,建立了党支部,配备党支部书记和委员,同时开展基层党建工作。注重工程业务发展到哪里,先锋堡垒作用就发挥到哪里,加强人才培养和建设,及时做好党员教育和海外员工思想工作。借助网络OA办公系统发送学习材料,国外可以及时接收国内总部传递的文件和信息,使在海外时间较长的党员能够受到党组织的教育和关怀。
  海外施工员工的工作生活比较单调,面对施工环境艰苦、设计变更频繁、设备到货滞后、文化差异大、社会制度不同、宗教信仰不同、语言交流不通、医疗条件一般等不利条件,承受常年与家人分离,心理波动大,很容易产生这样那样的思想问题。时间一久还会影响工程建设。为此,党支部及时掌握了解员工思想状况,积极主动做好员工思想工作,并通过开展“七•一”党员座谈会、“八•一”退伍军人座谈会,以及项目主要管理人员专题会等。增加队伍凝聚力。同时坚持做好人文关怀工作。为生病的员工做病号饭,派员护理,最大限度减少员工的病痛。对病情较重的,以最快时间购订机票,送回国内医治。为防蚊虫叮咬,传染疾病,采取对员工宿舍定期消毒,发放蚊香片。杀虫喷雾剂等措施,减少了疾病传播。 在海外施工现场,员工文化差异大,性格各异,思想矛盾较多、为此党支部积极参与制定强化劳动纪律、员工行为规范等规章制度、劳动纪律考勤等方面,从严要求,通过耐心谈话,把矛盾和隔阂消除在萌芽状态,平时哪位员工生病或有事都能看望了解,有效提高管理效率,促进生产任务完成。
  做好后勤保障工作,对搞好企业海外项目各项工作显得尤为重要。面对员工劳动强度大、工作时间长、体力消耗多的实际,党组织和项目部努力搞好食堂生活等后勤保障工作,从国内采购了豆腐机、面条机等厨房设备。在人员高峰期合理安排就餐工作,米面油牛羊肉等食品及时供应,确保员工一日三餐吃的可口,吃的有营养。还不断增加花色品种,轮流供应面条、饺子、包子、麻花、酥饼等食品,发放茶叶、白糖、西瓜等应对高温天气。员工很满意,认为项目部抓的好抓的实,为做好员工思想政治工作奠定了基础。
  树立中国品牌拓展国际影响力
  一个品牌,代表一个形象,关乎企业的生存和发展。在海外项目设立党的组织,对于促进宣传工作,讲述中国能建好故事,传递中国好声音,展示企业良好形象意义重大。项目部建立奖励机制,大力开展宣传报道工作,布置品牌展示宣传板,设立宣传栏,先后在公司网站、集团网站反映工程建设的文章、照片61份稿件,国内外产生很好反响,树立了公司形象、展示了企业实力,坚定了企业员工国际合作的信心。 每逢项目建设的关键时刻,项目部及时组织按期完工动员会,鼓舞员工干劲,项目部定期举办拔河、篮球、卡拉OK、扑克、兵乓球比赛等文体活动,活跃了员工生活,定期派大客购物等。做到市场延伸哪里,党的组织就建设在哪里。
  搞好海外项目党建工作,是新形势下企业党建工作创新的重要课题。需不断探索、实践、完善、提高,海外项目党组织将关口前移,做好组织工作,对海外施工人员制定选拔标准,坚持思想觉悟较高,有实际工作经验,技术娴熟,身体健康的人员。避免一些技能不高,觉悟不高,身体健康状况不佳者进入海外项目。同时,关心员工健康,建立跟踪、检查报告体检制度,保障员工的生命人身安全,是党组织工作的重中之重。
  “四统一”布局激发海外党建活力
  项目部党支部以“四统一”为切入点,增强党建活动的新活力。实现党员干部思想观念上的创新,加强相互之间沟通和了解,探索和积累境外党建工作经验。安全生产是建设和谐企业、关系企业生存发展的首要工作,必须高度重视,加大投入,变被动“要我安全”为主动“我要安全”。雅罗斯拉夫尔项目部通过组织收看安全事故警示教育记录片和邀请专职的安质人员给大家授课,加深大家对安全事故危害性的认识增强全员安全意识。在平时的思想政治工作中和大家面对面、心交心、多谈安全的话题,收集整理大家对安全生产的意见建议。在抓好安全意识教育的同时,党组织还要发挥在宣传工作上的优势,通过在张贴安全标语、宣传画、警示牌等宣传媒介,把树立企业形象与安全生产宣传教育有机统一起来,实现安全教育有形化、长期化。与此同时,党组织对安全管理工作进行监督,监督安全培训考核,确保培训考核不走过场、不流于形式,监督安全措施的落实。备齐安全帽、防护服、照明和通讯设备等安全防护用品。对安全防护人员,明确其职责范围,严格做到安全防护覆盖全现场、确保全过程。认真督促检查各项安全管理制度和安全生产责任制的落实。通过开展“党员安全责任区”“员工安全签名”推动安全生产,发挥党员作用,激发广大员工的思想潜能。努力形成“人人讲安全、人人抓安全”的良好局面。
  根据工程建设实际,定期组织党员统一过组织生活。以党员组织活动为载体,增强沟通协调力度,增强党的凝聚力。利用法定节假日(包括俄罗斯节假日)统一组织活动,特别是了解俄罗斯当地的文化和风俗习惯。并以此为契机加强相互之间沟通和了解。与当地人开展了乒乓球、拔河、竞走和长跑等比赛活动,促进了交流与沟通。统一建立与驻俄使馆党委的联系。驻俄使馆经济商务参赞凌激公参、张地公参分别视察过项目现场,听取建设单位和施工单位汇报,了解情况,对工程建设和海外党建工作给予支持和帮助,推进海外工程顺利进展。
   党旗是红色的,共产党员不管放在哪里,都保持原有的本色,那就是坚定的理想信念;党支部是堡垒,不论设在何地,都有战斗力、凝聚力和吸引力。


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