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600万工时无事故是这样做到的
来源:天津电建 作者:李明 李鹏 日期:2017-06-26 字号:[ ]

  5月24日,由中国能建天津电建承建的马来西亚巴林基安电厂召开现场“600万工时无事故”表彰大会,马来西亚诗巫市职业健康安全管理部(DOSH)最高长官默罕默德.哈塔(HATTA)给中国能建天津电建项目部颁发“600万工时无重大安全事故”证书奖状。他认为:“现场历时这么长时间,建造这么多的大型建筑,却未发生任何安全伤亡事故,这是非常伟大的成就”。
  600万工时无事故,中国能建天津电建巴林基安项目是如何做到的?让我们请一起走进他们。
  防护设施保我安全
  进入现场,整齐的物料码放、干净的作业环境和天罗地网式的防护设施最先映入眼帘。“我们首先保证的就是安全文明施工同现场领先,防护设施达标合规。”这是项目经理侯杰对项目部安全管理的要求。“所谓防护设施,不光是给你搭好作业平台,更要保障你的安全,反过来说,我们就是要做到你想出事都出不了。”在现场,安全带、安全帽、防砸鞋、安全网、水平绳等是必备设施,项目部坚持24小时常态化保障;此外,脚手管与脚手板等是可流转物资,坚持短平快的原则,增加现场流转速度,用使用率弥补材料的成本;孔洞盖板等自制物资,全部利用设备包装箱的废料制作加工……这一系列经济实惠的举措,促使项目部实现了花小钱、办大事、保安全的良好局面。
  职业健康要我安全
  马来西亚地处赤道附近,终年潮湿闷热,多雨多虫。正可谓“晴天一身汗,雨天一身水”,在现场,衣服永远是湿的。由于长时间浸泡,很多员工身上都起了湿疹。为此,项目部购置了大量药品免费发放给广大员工,同时将床单被罩换洗频次改为每月2次,有效遏制湿疹的爆发;为应对高温天气,现场将防暑降温列为全年工作主线,为现场提供绿豆汤、淡盐水,每月组织开展防暑降温活动,为一线人员发放西瓜、饮料、冷饮等物品,并从国内购置大量藿香正气水,采取集中发放和自行领取相结合的方式,全力保障员工身体健康。对于关键岗位,比如焊工、打磨工、油漆工等,作业时都需要佩戴口罩,因天气过于炎热,很多员工不愿意佩戴,为了改善他们的作业环境,项目部提供了排风扇,尽量为他们创造出凉爽的作业环境。
  安全教育我要安全
  “爱惜自己,家人在等你回家。”这是员工入场教育的开场词。巴林基安项目部强化入场安全三级教育,开展安全事故案例分析、全员安全承诺和安全知识竞赛等活动,让员工认知安全、敬畏安全、严守安全。针对施工现场安全违章人员,为更好的达到说服教育,使违章人员从思想认识上领会到安全教育的重要性,项目部针对违章人员的心理特点,本着以人为本的原则,大力开展违章教育长效工作,从违章人员的行为、违章性质、安全意识、违章类别有针对性的进行强化教育考试工作,促使各级员工亲身体会“我要安全、我会安全、我懂安全”的重要性。
  截至目前,马来西亚巴林基安现场未发生轻伤及以上安全事故,安全生产始终处于可控、受控状态。中国能建天津电建马来西亚巴林基安项目在历次安全生产评比活动中均获得“安全生产先进单位”荣誉称号,赢得了各方的一致认可。

 



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