党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议（简称“两个重要会议”）召开后，中国能建党委及时传达学习，认真贯彻落实会议精神，专题听取总部党建部门贯彻落实“两个重要会议”精神汇报，研究制定公司党建行动计划清单，注重顶层设计、坚持问题导向、强化落地落实，将党建工作融入嵌入企业改革发展、生产经营、规范管理等业务工作，为做强做优做大企业提供强大动力和坚强保证。 　　认真学习“两个重要会议”精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，逐条对照检查，坚持思想建党与制度治党紧密结合，全面梳理出了公司党建工作70个具体行动项，形成了《贯彻落实党的十八届六中全会与全国国企党建工作会议精神公司党建行动计划清单》，并以公司党委2017年1号文件印发。这个行动计划力争做到各项党建工作全覆盖，具有较强的针对性和操作性，将成为今后一段时期公司党建工作的指导性文件，着力从体制机制上解决公司党建工作中存在的“四个化”问题，全面提升中国能建党的建设科学化水平。 　　体现全面从严治党要求，针对影响和制约党建工作的深层次问题，计划清单内容涵盖了16个方面：完善党建工作规划、党建工作要求纳入公司章程、完善议事决策机制、落实董事长和党委书记“一肩挑”、规范党代会和换届选举、加强领导干部思想政治建设、配齐配强党务力量、落实党建工作责任、严肃党内政治生活、加强领导班子和干部队伍建设、健全党风廉政建设监督体系、夯实党建基础工作、强化党建工作考核评价、强化企业民主管理、加强新闻宣传工作、建设政治性、先进性、群众性群团组织。
　　部分重要问题立行立改，如修订《中国能源建设集团有限公司章程》，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程，明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。
　　落实党建工作责任制，成立公司党建工作领导小组，建立所属党委定期报告党建工作制度并及时通报结果，开展所属企业党委书记述职评议考核，党建工作全面纳入所属企业业绩考核。
　　建设党群信息化系统，搭建党务公开、工作交流、量化考核、信息汇总、专项工作等“五大平台”，为实施党建量化考核提供有力支撑。
　　加强党务力量配备，完成基层党务力量配备调研，将研究规范党委工作机构设置和党务力量配备的意见等。 　　实施清单管理，逐级压实责任，逐项狠抓落实，完成工作节点，实现常态管理。计划清单中所列70个具体行动项都明确了牵头部门、配合部门和时间节点，各项工作均要求在2017年形成阶段成果。
　　公司党委提出，这些工作有的是公司层面在推动，有的需上下共同推动，有的以各企业为主，有的将集中力量在一定时间完成，有的需长期坚持，久久为功。
　　公司党委要求各部门、各单位结合自身实际制定工作清单，鼓励各企业在执行中先行先试，并作为2017年度所属党委抓党建述职评议考核工作的重点。
　　公司党委注重利用现场述职会、参加基层民主生活会、党群部门负责人会议等多形式加强计划落实的宣贯，适时召开推进会，及时检查督导，确保点面结合，尤其是面上有突破。通过以上率下，上下结合，协同推进，推动全面从严治党向基层延伸，整体推进基层党建工作再上新台阶。