家是温馨的港湾，是心灵的避风港，是每一个孩子都会眷恋的地方，在那里我们可以充满欢乐，在那里我们可以无话不说，在那里我们可以坦诚相待。如果在上大学前我们还是孩子，那么在上大学之后我们就已经成为伟大人了。像一只羽翼已经丰满的鸟儿离开养育自己的巢穴来到充满激情的天空。无论是羽翼丰满的鸟儿还是已大成人的大学生，只要离开了家就需要再安一个栖息之所。公司就是我们的新“家”。
　　企业与员工本身就是一体，相互依存，共同发展。就像鱼和水关系一样，缺一不可。“水能载舟，亦能覆舟。”在企业中一个企业要蓬勃发展，各员工只有万众一心，齐头并进，才能推动企业的前进。企业的凝聚力是很重要的。家和万事兴，要提升企业的凝聚力，就要使成员建立一种互相信任、互相理解、互相帮助的家庭“成员”关系，也就是在基层单位中建立起“家园”文化。领导层的大力倡导和推动,基层人员的创新和示范,家园文化与基层单位特色相结合,以激励为出发点,以创新思维为管理点，强调以人为本的管理思想，以人的发展推动基层单位的发展，以人的素质提高推动基层单位的素质提高。
　　我入厂已经有八年了，在这五年里，我学到了很多东西。刚入厂时还是一个“牙牙学语”的孩子，现在我已经成熟了很多，在各位老师傅的带领和细心的指导下，我逐步走向正轨。他们的任劳任怨，他们的一丝不苟，牢牢的记在心里。他们是我向上的动力，是我前进的方向。即使工作的疲惫和困窘。我认为困难像一根弹簧，你弱它就强，你强它就弱。我喜欢这样一句话，是出自孟子的《鱼我所欲也》。“天将降大任于斯人也，必先苦其心智、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。一点一滴的积累，才能造就知识的海洋。
　　我认为在实践中，应该注重学习与思考相结合，学习与工作相结合，做到了学有所思，学有所得，学有所用。始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己，始终保持了党员的思想先进性。在工作和生活中，始终做到自重、自省、自警、自励，时刻牢记自己，对自己高标准、严要求，时时处处以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；遵纪守法，廉洁奉公。应具有较强的责任感、服务意识，积极主动的虚心听取基层同志的意见，热诚为基层同志服务，帮助基层同志解决实际问题。做到以人为本。同事在闲暇时间讨论研究专业知识，在讨论中我们相互学习，共同进步，从而使得我们试验室的每个人的专业知识都更上一层楼，在领导的带领下我们每个人都干劲十足，积极热情的工作。
　　虽然我的岗位是平凡的，但是我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。在这我学到了许多书本上没有的宝贵知识，也使自己活的更加充实，我更从领导和老员工身上看到了他们踏实地不怕苦累的爱岗敬业精神。“练拳不练功，到老一场空”，学一些花哨的技巧不如熟练运用掌握的技能。所以我们可以结合自己的特长，在擅长的领域里深入发挥，努力成为这一领域中的骨干力量，希望踏入这个领域的从业人员能坚持不断的学习，告诫自己，勉励自己，发现问题，解决问题，战胜自我！有问题不怕，怕的是逃避，只有勇敢的去面对和不懈的努力，成功就会属于你。世界上原本没有路的，人走的多了自然就形成一条路。不要一次两次的碰壁就把自己缩在壳里，天下没有免费的午餐。“永远不要自我神话”。
　　我爱这个“家”，是它给了我希望，是它给了我目标，是它给了我人生的动力。让我们用积极的态度对待任何事情，收获美好的人生。亲爱的兄弟姐妹们，让我们携起手来，为了我们公司的辉煌而努力奋斗，为了美丽的明天而喝彩！祝福我的“家”永远兴旺，永远富强！