在中国能建西北电建现场项目部有这样一对师徒，她们像是姐妹，被人称为汽机工区的“师徒姐妹花”。匆匆而逝的一年中，作为徒弟的汽机工区综合管理员段银红工作上表现突出，工作做得井井有条，受到了项目各级领导的一致好评，这一切的成绩除了她自己的努力外，跟她的师傅更是密不可分。师傅王惠已参加工作10年，一直担任着汽机工区综合管理员的职务，是一个业务素质强，为人和善的人。在师傅的言传身教下，段银红快速的成长进步，仅仅一年时间里，已经成为一个能独当一面的业务骨干。
　　2016年9月10日，段银红来到铜川美鑫项目汽机工区，在其他项目经历了2个多月的实习后，开始担任综合管理员工作，王惠作为“师徒结对”中的师傅，开始了对徒弟为期一年的“传帮带”。
　　“桃李不言，下自成蹊”正是师傅王惠的真实写照。作为一名年龄不大但党龄已久的老党员，入职十年来，她先后参与十多个工程项目建设，工作经验非常丰富。王惠认为要想做一名合格的综合管理员，不仅要学会做工作，还要明白为什么要这样工作，知其然又知其所以然才能做到心中有数，做好每一步工作。多年来的积极进取使她很快成为了一名优秀的综合管理员，将本职工作干得井井有条。同在一个项目的其他工区综合管理员碰到难题都是来找她请教，她也总是耐心细致地为他人解惑。这样一个认真细致，待人和善的人当师傅，对徒弟的帮助很大。在参加“师徒结对”之初，王惠就明白，作为一个师傅，一定要做到言传身教，细致入微。工作初始她并不是让段银红在办公室学习相关文件，而是带她到施工现场，了解施工环境、现场施工进度，还请了专业技术人员帮忙讲解。让她对施工现场有了初步了解后，才逐渐开始安排案头工作，这样循序渐进，更有助于知识水平的提高。她为徒弟每个月都定好目标，进行有计划、有目的的学习。从熟悉现场，到案头工作，再到与其他各部门，各工区的沟通等。她每个月都为徒弟的工作表现进行评价和分析改进，使其在原有的基础上得到进步。在短短的一年时间里，她毫无保留地将自己的工作经验和业务知识传授给徒弟段银红。
　　作为徒弟的段银红，也做到了踏实努力，虚心求教。从参加工作的一年时间里，光学习笔记就做了两大本，里面有对学习的感悟，和对自己各个阶段的总结，更多的是从师父那学来的各种知识要点。直到现在，每次在工作上遇到困难她都会把笔记本翻开看看，就像打开了知识锦囊一样，总能从里面找到问题的答案。在工作中她也能及时发现自己的不足，并积极改正。在师傅的积极引导下，她逐渐能够独立完成每个月的工作，成本盈亏分析、月进度报表、经营情况总结等，师徒两个一个愿意教，一个更爱学，两人的共同努力让段银红的工作越来越得心应手，也越来越有自信。
　　在生活上她们也互相帮助，更是成为了知心的好朋友，王惠知道段银红爱好写作，而且也喜欢参加各类活动，就鼓励她多写文章，工区开展活动也推荐她积极去组织和参加。公司组织的“先模事迹”演讲比赛，段银红获得了三等奖，在各种征文比赛中也有不俗的成绩。一年来，师徒两人都从师徒结对中获益良多，徒弟段银红在师傅王惠这里不仅学到了工作中的各种知识，也学到了许多关于生活、待人接物的道理，更收获了一份可贵的友谊。如今段银红已经调到其他项目部工作，开始独当一面。虽然偶尔碰到难题还会打电话请教师傅，但面对大小琐事，已能熟练地应对自如，这一年来的成长，使她更加成熟稳重。