当前位置:首页
> ... > 贯彻落实
视力保护:
强基固本 高端引领——全力打造“两型三化”优秀设计企业团队
来源:中国能建周刊 作者: 日期:2015-02-03 字号:[ ]

    1月23日,从中国能建设计企业2015年工作会上传来消息,2014年中国能建旗下设计企业加强能力建设,加快转型升级,实施差异化发展,实现了高端业务、工程承包业务、国际业务的新突破,经营业绩再创新高,各项工作再上新台阶。2015年将以经济效益为中心,以生产经营为重点,以转型升级为方向,加强能力建设,夯实发展基础,全力打造“科技创新型、工程服务型,信息化、国际化、多元化”的优秀设计企业团队。

找准定位 实现“华丽转身”

    “明晰子企业功能定位、发展方向和发展目标”是中国能建(股份)2015年的一项重点工作,设计企业将坚持“稳设计、拓总包、走出去、强能力”的道路,明晰发展方向,加快转型升级,实施差异化发展。

    定位为具有国际竞争力工程公司的企业,将加快业务结构调整和能力建设步伐,由设计为主向设计、总承包及多元化转型,业务由国内为主向国内、国际并举转型;定位为具有综合竞争力工程咨询公司的企业,将加快调整产品结构和业务结构,巩固和扩大勘测设计市场,积极开拓总承包市场,进一步增强综合竞争力,利用现有技术和人力,开拓多元化业务;定位为具有行业竞争力设计咨询公司的企业,将加快产品结构专业化、精细化调整步伐,促进产品由常规设计向精益和特色设计转型,向下游和多元化延伸,加大创新力度,形成特色技术和竞争优势。

    在战略规划和发展模式的指引下,设计企业将认真总结分析企业自身的环境、优势和潜力,积极发挥“两个主体”作用,发挥设计企业在“建设具有国际竞争力的工程公司”进程中的排头兵作用,勇于创新,加快转型,用扎实的发展质量和良好的经济效益,为企业发展夯实基础。

“优、稳、强、专” 彰显核心竞争力

    2014年,设计企业顺应市场形势变化,开阔经营思路,调整市场开发机制与产业布局,加强市场开发的组织与投入,加强经营人员力量,强化市场分析与信息跟踪,市场开发能力得到全面加强。

    随着企业改革的不断深化,市场主体竞争动力的充分释放,设计企业将按照“做优传统业务,做稳总包业务,做强国际业务,做专特色业务”的原则,认真组织、精心策划,积极进取,加大创新力度,不断巩固和扩大市场份额,提升企业的市场竞争力。

    作为当地政府的能源、电力规划研究中心,设计企业将利用信息多、反应快、服务便利的优势,借助规划和前期介入的优势承揽项目,加强与地方大型企业的战略合作,牢牢站稳区域市场;积极参与市场竞争,巩固传统勘测设计咨询业务,不断延伸业务链,确保设计企业的效益和质量;大力推进协同经营、合作经营,加强在市场开拓和项目执行上的协同与合作,促进优势互补,实现双赢、多赢;提升国际业务经营能力,努力实现“造船出海”的突破;密切关注新兴市场、非电市场,抓住基础建设、城镇建设的契机,把握机遇,伺机而动,不断创新商业模式,不断丰富产业结构,拓展企业发展空间。

管理提升 增强内生动力

    近年来,设计企业围绕企业战略目标,认真开展管理提升活动,提升了管理水平。以中国能源建设股份有限公司成立为新的起点,设计企业将加快现代企业制度建设,提升项目管理能力,加强人才培养,进一步提升管理水平,增强企业的整体实力。

    深化信息化建设,扩大三维设计的开发和应用,加快建设覆盖勘测设计和总承包业务的协同管理信息系统;加强总包项目管理能力建设,建立科学决策机制和项目经理负责制体系,严格执行项目考评制度,健全激励评价体系;努力实施降本增效,细化成本控制,内部深入挖潜,落实集中采购、全面预算管理等措施,向管理要效益。

    重视安全质量管理,杜绝安全事故,进一步落实安全生产责任制,不断改进质量和安全、环保管理体系,提高项目建设安全质量;强化内控管理,全面防范风险,着力防范合同、法律、履约等风险;坚持依法治企、规范化管理,适应外部监管、监督要求;做好法务工作,确保法务工作三项审核率达到100%。

    加大人才培养力度,提升人员素质,解决好人才结构性缺员和总体相对过剩的问题,控制好人员的整体规模;加大年轻干部培养力度;建立科学有效的激励约束机制,充分发挥业绩考核的导向作用,调动员工的积极性和主动性,为企业发展注入生机和活力。

    2015年是设计企业发展承上启下的关键之年。设计企业将继续开拓进取,夯实基础,提升能力,全力打造“两型三化”优秀企业团队。

 



打印】 【纠错】 【关闭